阿干小学度青年教师培养计划.doc

青年教师培养计划 2014-2015学年度第一学期 阿干小学 2015年3月 阿干小学青年教师培养计划 一、指导思想 为全面实施师资素质提升工程，推进教师队伍专业化发展，根据国家、省、市、区关于加强教师队伍建设及培训工作的有关精神 及“阿干镇中心校青年教师拼音方案”的要求及建议，结合我校教师队伍现状，制定2015年教师培训工作要点如下： 二、培训目标 规范青年教师的教学行为，提升青年教师教书育人水平。通过培养，使青年教师从熟悉教育教学工作到能胜任教育教学工作，迅速成长为业务能手，教学骨干。 ? 三、培训思路 ? 以省教育厅“三计划两工程”为指导，以七里河区“名师名班主任名校长”培养工程为载体，发挥教育督导、教研部门、培训中心的协调作用，优化“研训行”教师培训工作机制。借力名师高端引领，依托片区联校培训和校本培训，深入推进区域特色培训，构建优质培训课程体系，落实培训绩效，创生培训亮点，全面提升师资队伍素养。 ? ?四、培训原则 发挥骨干，示范培训；依托教研、拓展培训；区域合作、联片培训；立足校情、岗位培训；启动活动，自主培训。 五、培养对象 从教五年（含五年）以下的青年教师。 学校研究确定需要培养发展的青年教师。 (建立青年教师花名册) 六、培养内容 加强思想政治工作，把职业道德建设放在首位，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观， 教学基本技能：