某污水处理厂新员工培训方案.doc

某污水处理厂新员工培训方案 根据发展需要，公司近期招聘一批新员工。为加强新员工的管理，使其尽快地了解公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟悉污水处理工艺及其原理，熟练掌握与工艺生产相关的设备的基本操作，达到各岗位的工作标准，满足公司对人才的要求，人力资源部根据实际情况将于X月X日~X月X日对新员工进行集中培训，现将培训方案制定如下。 一、目的 1、了解污水处理行业现状，增强使命感和责任感。 2、了解公司的相关制度和企业文化以及公司对新员工的期望，使其尽快适应和融入公司。 3、了解污水处理厂的相关制度，明白各岗位的职责，清楚各岗位之间的关系。 4、了解污水处理的基本常识，知道基本工艺流程及其原理。 5、进行公司级的安全教育，提高安全意识。 6、培训新员工的实际操作能力和发现问题、解决问题的能力，并提供寻求帮助的方法，使其迅速达到岗位要求。 二、培训流程 （一）报到 时间：2010年X月X日 安排：1、14：00~15：00在XX报到。 2、17：00全体新员工在XX培训中心教室集中，宣布培训期间的管理规定（附件一）。 （二）军训 时间：2010年X月X日 地点：XX培训中心 教官：XXXX （三）理论培训 时间：2010年X月X日~X月X日 地点：XX培训中心教室 日 期 时 间 课 程 主 讲 X月X日 8:00~8:20 早读 8:30~9:30 参观污水厂 9:30~10:30 污水处理行业现状 10:40~11:40 公司人事管理制度 15:30~17:30 安全管理制度 19:30~21:30 观看录像 X月X日 8:00~8:20 早读 8:30~11:30 污水厂工艺 15:30~17:30 19:30~21:30 先进性教育 X月X日 8:00~8:20 早读 8:30~11:30 污水厂设备 15:30~16:30 水质指标 16:30~17:00 考试 17:00~17:30 集体照相 要求：1、各主讲人员根据培训内容拟好培训大纲和试题。 2、新员工要认真听讲，做好笔记，以便日后考试之用。 3、实行课前点名制度。因此，新员工必须按时到场，并遵守课堂纪律，将通讯工具调至静音或震动。 4、XX污水厂做好参观接待的相关事宜。 理论培训大纲：（附件二） 理论培训考试：（附件三） （四）分组跟班培训 人员分组情况如下表所示（管理规定中相同）： 班长 组号 X X X X 组长 组员 X X X X 时间：X月X日~X月X日 地点：XX污水厂、XX污水厂 跟班具体安排如下表所示： 组 号 时 间 地 点 X X月14~18日 XX污水厂 X月19~ 23日 XX污水厂 X X月19~ 23日 XX污水厂 X月14~18日 XX污水厂 要求：1、污水厂进行厂级和班级的安全教育，提高新员工的安全意识，做好安全管理工作。 2、污水厂指定专门指导员，合理安排新员工跟班培训，争取在有限的时间内让新员工对污水厂的所有岗位获得基本了解，学会所有设备的基本操作，并在跟班结束后对每个新员工的表现给予评价。 3、各组去XX污水厂培训期间，每天8：00从XX培训中心准时出发，17：00从XX污水厂准时返回。 4、新员工要遵守污水厂的规章制度，注意安全，尊重师傅，听从指导，遇到难点或疑惑时立即请教。 5、新员工要踏实工作、认真学习，尽快熟悉所有设备的基本操作并懂得处理一些简单的故障。 6、新员工要勤学好问、刻苦钻研，尽快了解污水处理的基本工艺流程及其工作原理。 7、新员工要每天做好培训记录，写下当天的培训内容和学习心得。 8、新员工要每周做一小结，特别是每组结束XX厂的跟班后，针对XX厂的培训情况做个小结。 9、分组跟班培训结束后，新员工要做出个人总结，记录自己整个培训期间的收获和尚存疑惑的地方，写出培训心得。 （五）文体活动 时间：X月X日~X月X日，19：30~21：30 地点：XX培训中心球场、教室 具体安排如下： 日期 项目 安排 11月13日 影视娱乐 11月14日 汽排球比赛 一组VS二组；三组VS四组 11月15日 影视娱乐 11月16日 汽排球比赛 一组VS三组；二组VS四组 11月17日 篮球比赛 一二组VS三四组 11月18日 影视娱乐 11月19日 篮球友谊赛 四县联队VS龙泉山队 11月20日 影视娱乐 11月21日 汽排球比赛 一组VS四组；二组VS三组 11月22日 先进性教育 王雪霞 三、培训考核与总结 时间：2010年11月24日8：00~11：00 地点：XX培训中心教室 （一）培训考核（附件四） （二）培训总结 1、上交培