2016电大《领导学基础》形成性考核册作业1答案.docVIP

《领导学基础》形成性考核册作业1答案 作业1 一、名词解释 1、柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 2、不充分授权。也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 3、矩阵式。矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目标”结构形式。 4、文化生态学。是研究人与文化、环境及其关系的学科。其主要观点是：强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活方式的一个有力的决定因素。 二、单项选择题 1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的(B．人本思想 )。 2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( C领导力)。 3．在(D传统社会)时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( A直线式)组织结构。 5．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为( D一长制与委员会制)。 6．任务结构是指