银行支行行长管理技能提升训练-刘成熙老师.docVIP

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  • 2016-01-14 发布于山西
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银行支行行长管理技能提升训练-刘成熙老师

培训时数:3天18小时(AM9:00至12:00;PM13:30至16:30) 台湾刘成熙老师银行业授课客户服务名单(简版): 中国建设银行(广州/昆明) 中国工商银行(佛山分行,佛山容桂支行,高明支行) 中国工商银行(顺德分行,杭州西湖支行) 中国平安银行(深圳,上海); 深圳发展银行总行 深圳发展银行(深圳分行/佛山分行/广州分行珠海分行/武汉分行/济南分行/杭州分行) 深圳发展银行(天津分行/北京分行/青岛分行/大连分行/宁波分行) 深圳发展银行(温州分行/成都分行等全国20多个分行授课管理课程,累计到30多个梯次) 中信银行深圳信用卡中心 招商银行深圳; 广东发展银行(广州总行,江苏分行,河南分行,珠海分行,北京分行等授课MTP,执行力等) 中国农业银行佛山分行 兴业银行股份有限公司福州总行 兴业银行股份有限公司呼和浩特分行(领导艺术与创新等) 兴业银行股份有限公司西安分行(高效团队等) 兴业银行股份有限公司总行会计部 兴业银行股份有限公司太原分行 中国邮政储蓄银行(九江分行)课程大纲第一单元:认知管理—管理者的定位与职责 训 练 内 容 授课手法 引言 解决问题?或换问题?新思考水平——经营的眼光 复杂的问题没有简单的答案 错的问题没有对的答案KCAB的循环管理的环境分析 经营的挑战本质:(positioning) 挑战:竞争(competition)趋势:(g

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