医学检验技术人才培养模式创新实验区申报书.docVIP

医学检验技术人才培养模式创新实验区申报书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医学检验技术人才培养模式创新实验区申报书

全省高校人才培养模式创新实验区 申 报 书 实 验 区 名 称 医学检验技术人才培养模式 创新实验区 实 验 区 负 责 人 杨云山 推 荐 学 校 宜春职业技术学院 申 报 日 期 2011年7月30日 江西省教育厅制 二○一一年三月 填 写 要 求 1.请逐项认真填写,填写内容必须实事求是,表达明确严谨。空缺项要填“无”。 2.格式要求:申报书中各项内容以Word文档格式填写;表格空间不足的,可以扩展或另附纸张;均用A4纸打印,于左侧装订成册。 3.规范填写“实验区名称”,命名应突出其独特性,避免命名过于宽泛,如“中国语言文学系”、“电子工程学院”等;避免使用抽象名称命名实验区,如“艺术教育”等。 4. “所属类别”填写:艺术类、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、跨学科门类;申报跨学科门类项目,请注明具体所跨学科名称。 5. 著作、教材、论文须已刊登在正式期刊上或为正式出版物,截止时间为2011年7月31日。 1、实验区基本情况 实验区名称 医学检验技术人才培养模式 所属类别 医学 建立时间 2008年9月 实验区负责人 姓名 杨云山 性别 男 民族 汉族 出生年月 1963.10 专业技术职务/行政职务 教授 副院长 联系电话 (手机) 电子邮箱 ycwxyys@163.com 传真 0795-3203901 通信地址 宜春职业技术学院 邮 编 336000 实 验 区 前 期 工 作 基 础 一、学科建设成绩显著,为实验区建设铺设了良好渠道 医学检验技术专业始建于上世纪70年代,至今有40多年历史,具有深厚的历史底蕴。本专业为临床检验培养学生逾5千多人,在全国享有良好的声誉,具有一定的知名度。2003年升为高职后本专业开始招收高职学生,学制三年。专科(含高职)医学检验技术每年面向全国招生人数均保持在150-200名左右。2008年医学检验技术专业被省教育厅批准为“江西省高等学校特色专业”,医学检验技术教学团队于2010年评选为“江西省教学团队”。 医学检验技术专业在教学改革过程中,坚持工学结合、校院结合,以职业能力培养为主线,创新人才培养模式,改革课程体系和课程内容,加强实训环境和师资队伍建设,形成了明显的专业优势。 在保持学科特色的基础上,拓展专业方向。根据用人单位对医学检验技术人才的不同需要,从2009级开始,我们在原来医学检验技术专业课程基础上,新增了卫生检验、实验室管理与质量控制等课程教学,探索实现“大专业、多方向”的人才培养新路子。先后两次对医学检验技术专业建设方案进行了修订。 本学科始终以精品课程建设为突破口,提升专业教学水准,《微生物学检验》被确立为省级精品建设课程、《生物化学检验》、《免疫学检验》被确立为院级精品建设课程。 近几年来,本专业教师主编、参编了国家级“十一五”规划教材《生物化学》、《微生物学》等系列教材。 二、师资队伍建设迈出新路子,提供实验区建设发展的人才支撑条件 建立“一对接、三挂靠(对接行业;挂靠临床实践、挂靠科技研发、挂靠社会服务)”教师培养机制,按照“校院联动、双岗交替、双向培养”的思路,校院合作打造了一支具有决策力、执行力、创新力的管理团队、专兼结合的“双师”结构教学团队及教学、科研与服务能力兼备的技术团队。在过去的三年时间里按照学院的整体发展规划,采取“内培外引”的原则,培养和外聘省、市级学科带头人2名,江西省中青年骨干教师一名,院级骨干教师3名;聘请10-12名行业骨干技术人员作为兼职教师;选派了有发展潜力的中青年专业教师4名到国内院校进修或进行学术访问,实行了“双师“培训制度;每年安排2名以上青年教师到医院检验岗位进行实践锻炼,使92%以上教师成为“双师”素质型教师,实现了高职教师和管理者队伍的根本再造。 三、开展综合实验教学改革,完善实验室硬件设施,为实验区的发展提供硬件支撑条件 1、制定《医学检验实验室五年发展规划》,修订检验专业实验教学大纲。根据“以岗位为中心、以能力培养为主线”的基本原则,普遍加大实验教学的比例,以提高实验教学的高度,将重复实验相互融合,打破专业、学科界限,优化专业及专业基础理论与实验教学内容,增加选修课程,尽可能应用新的实验技术,使学生综合能力的培养落实到教学之中。 2、增开综合性实验和设计性实验,实施学生开放性实验室建设。2008年以来,学院多次划拨专项建设资金数百万元,投入医学系实验室的整合与改建,目前已基本改建好的实验教学环境包括5个综合性实验室、1个虚拟实验室,仿真

文档评论(0)

jiqinyu2015 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档