江西财经大学本科毕业论文-跨国公司在我国承担社会责任的现状、问题与对策.doc

跨国公司在我国承担社会责任的现状、问题与对策? ? 。? 1．3?跨国公司对我国承担社会责任的主要内容? ?在向发展中国家的直接投资过程中，跨国公司可有偿获取东道国的各种资源，包括熟练工人、消费市场、商业伙伴以及各种商业机会等等。正因为如此，它更有义务承担起相应的社会责任，但各国学术界对跨国公司的社会责任内容没有统一的看法，我个人认为跨国公司在我国承担的社会责任主要包括环境保护、人力资源开发和企业道德建设，经济安全，人权责任等5个方面。? 1．3．1?环境保护? 虽然有越来越多的跨国公司已经开始注意到环境保护是人类共同面临的问题，但仍有不少在发展中国家投资的跨国公司对此不屑一顾，或认为这个问题应由东道国自己解决。因此，它们向发展中国家输出大量污染的情况时有发生。于是，发展中国家在利用外资，引进技术的过程中，一方面，使经济有了明显的发展；另一方面，则使得环境进一步恶化。当面临经济发展与环境保护或利润的抉择时，环境问题往往被忽略。许多跨国公司的主管人员和东道国政府急功近利的观念或做法，往往会使东道国付出昂贵的代价。道理很简单，保护环境可以说是保护利润的一种方法，有时为改变环境损害所耗费的成本往往要高于一开始就注意环境问题而耗费的代价，此外，倘若没有良好的环境，跨国公司也难以取得更大的发展。中国经过了近30的经济飞速发展，?取得了骄人的成绩，但同时，环境问题已经越来越影响我国各方面? 的发展，对经济的盲目追求，给了跨国公司在我国忽视环境保护一个最有利的借口。? 1．3．2?人力资源开发? 跨国公司需要大批训练有素的熟练人员，但发展中国家往往缺乏相应适合人员，这就使一些跨国公司在技术转让的同时，不得不考虑技术能力的转让，一般来说，技术设备转让的内部报酬率较高，回收期也较短，而技术能力转让（如人员培训）的内部报酬率难以测算，且回收期较长，通常认为需要10-15年，因此，对发展中国家人力资源开发的投资是一项长期规划，而正是这种难以估算的能力转让才是跨国公司赖以获利的基础。从某种意义上说，重视对发展中国家的能力转让，重视对其人力资源开发的投资，不仅是跨国公司的社会责任和义务，也应是他的公司发展目标之一。而在我国，人口众多，劳动力过剩，跨国公司对我国人力资源的开发显得尤为不足。?1．3．3?企业道德建设? 近些年来，有关跨国公司在东道国行贿，偷税，逃税等腐败事件时有报道，腐败对社会道德和企业道德都是一种障碍，它会浪费资源，影响投资降低生产效率，孕育一些昙花一现的“成功”企业，同时对东道国建立健康的经济环境产生严重的影响。跨国公司的另一个重要社会责任就是加强其企业的道德建设。如果放松对企业道德的建设，善钻东道国政策的空子，那么后果是难以想象的。这样的跨国公司很快就会蜕变成腐败行为的滋生地，从而影响企业的声誉，妨碍企业的长期发展。各跨国公司应该遵循这样一条准则，即合理的支付是道德的，不合理甚至违法的是不道德的。发展中国家或发达国家的腐败行为往往与从事经济活动的企业有直接联系。因此，跨国公司为维护其社会声誉，最佳的选择是认真严肃的履行加强企业道德建设的社会责任。?1．3．4?经济安全威胁? 近日，我国对外资银行进一步开放了我国市场，外资银行对中国居民开放。表明我国进一步的开放了我国市场。但是随着越来越多的跨国公司的投资进入我国，国内部分专家学者担心过多的外资流入，会对我国的经济安全构成威胁。南开大学跨国公司研究中心认为“从外资总体规模安全、敏感部门安全、产业安全、技术安全和金融安全”五方面来看，跨国公司的大量进入，对经济安全 尚未构成威胁1 。中长期内，中国外资政策的主要目标是积极扩大利用外资规模，提高外资质量。应警惕跨国公司的投资对国际收支，敏感产业以及金融业可能造成的严重冲击。跨国公司对东道国的投资应当注意不扰乱东道国金融市场的稳定性，安全性。维持东道国经济市场，金融市场有序、和谐的发展。? 1．3．5?人权责任? 伴随着跨国公司的日益发展壮大，跨国公司侵犯劳工权益等违反国际人权法的现象也频频发生。跨国公司人权责任成为一个国际社会关注的问题，其承担人权责任也是时代的要求。跨国公司非常注重成本的降低，因此，很多跨国公司把生产的工序转包给发展中国家的工厂，在这些发展中国家的“血汗工厂”中，践踏工人基本人权的惨剧时有发生，劳动者所处的恶劣工作环境经媒体揭露后，引发了人们的普遍关注，于是消费者拒绝购买这些跨国公司生产出来的产品。国际劳工组织发布的《关于多国企业和社会政策原则的三方宣言》主要集中规定劳工标准，涉及公司应遵循的相关法律，维护劳工权益，改善劳动条件，并要求其承包商和转包商同样的行为规范。从长远的观点来看，跨国公司按照合乎人权的标准行事，能使自己树立良好的国际形象，提高员工的风气和精神面貌，较少劳资矛盾以及与消费者的对立，合乎人权标准的行为方式