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- 2016-01-16 发布于安徽
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内容提要
(影响和决定经济发展最关键、最重要的因素之一是人力资本,~个国家经济持
续、不断地发展和财富的积累依赖于企业生命力的不断创新,而企业家和核心人才是
仓业创新的发动机,是生产力发展的排头兵。要形成实力雄厚、竞争力强的企业,关
键是培养和造就一批优秀的、职业化的企业家和核心人才。而在我国,这一问题始终
未能得到有效地解决。纵观西方发达国家企业发展史,)股票期权制度是激励员工创新
和促进企业发展的最富成效的长期激励方式之一,它不仅能给企业带来勃勃生机,而
且也对经济的持续发展有着巨大的推动作用。
本文从对股票期权的一般认识出发,详细阐述了股票期权的概念、主要类型、
理论基础及现实意义。同时,针对目前我国股票市场、公司机制等方面存在的问题,
就我国如何克服股票期权在实_施过程中存在的限制因素,提出了几点对策和建议。之
后,本文从会计角度,针对我国股票期权会计处理尚无可遵循的制度、准则这一问题,
重点研究了美国股票期权会计处理模式,并对我国理论界提出的几种不同的股票期权
会计处理方法进行了比较。最后,本文详细阐述了构建具有中国特色的股票期权会计
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