综合管理部竞聘.ppt

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综合管理部竞聘

综合管理部 竞聘陈述 竞聘人:王永明 二○○四年七月十六日 一、综合管理部职能的认识 高级参谋职能 综合性服务与办事职能 综合性行政管理职能 二、本人竞聘的优势 三、综合管理部工作思路 教育发展的趋势与总体思路 综合管理部发展思路 需要注意的几个问题 一、综合管理部职能的认识 高级参谋职能 综合性服务与办事职能 综合性行政管理职能 二、本人竞聘的优势 三、综合管理部发展思路 教育发展的趋势与总体思路 综合管理部发展思路 工作中需要解决的几个问题 高级参谋的职能。它整合院内外各种资源,通过广泛的调查研究,为学院改革与未来发展提出建议、提供方案,并为学院领导决策提供信息咨询服务。 综合性服务与办事职能。它受主管院长直接领导,向院办公会和主管院长负责并报告工作,执行院办公会决议及院长交办的任务。上下做到“上情下达”和“下情上传”;左右为各系、部提供便利与服务;内外整合资源,促进内外合作。 综合性管理职能。维持学院各项工作正常运转的。它整章建制、编发文件、管理文印、组织会议,检查督办学院重大决策,监管院属资产和对外合作立项。 。 领导的参谋助手 沟通上下的桥梁 对外宣传的窗口 信息服务的中心 综合管理协调与内外联系的纽带 一、综合管理部职能的认识 高级参谋职能 综合性服务与办事职能 综合性行政管理职能 二、本人竞聘的优势 三、综合管理部工作思路 教育发展的趋势与总体思路 综合管理部发展思路 工作中需要解决的几个问题 具有良好的教育背景,拥有经济学硕士研究生学历和中文专业本科学历,从学历层次和知识、经验积累等方面能满足开展工作的需要。 一、综合管理部职能的认识 高级参谋职能 综合性服务与办事职能 综合性行政管理职能 二、本人竞聘的优势 三、综合管理部工作思路 教育发展的趋势与总体思路 综合管理部发展思路 工作中需要解决的几个问题 开展工作的思路与设想 发挥高级参谋部职能,关注和研究国家与北京市关于教育改革的政策,分析国内国际教育发展趋势,提炼学院改革与发展的思路,组织实施学院改革,不断推动学院优化发展、创新发展。 整合院内外资源,建立广泛的社会联系,借脑融智,积极引进国外国内、政府及民间的资本,切实推动学院的民营化、国际化、“一体两翼”的办学发展思路。 继续推进学院发展战略规划项目的实施。勤下基层和教学一线,深入开展调研,及时发现和解决改革中出现的问题,确保改革取得成果。 (二)整章建制,加强学院基础管理 谢 谢! 北京市经济管理干部学院 Beijing Institute of Economic Management 积 学 求 是 知 行 合 一 积 学 求 是 知 行 合 一 北京市经济管理干部学院 Beijing Institute of Economic Management 领导岗位竞聘陈述 陈 述 内 容 陈 述 内 容 综合管理部职能的认识 综合管理部 组织整章建制 行政公文编写、审核下发 文印管理理、档案、保密 对外合作项目管理、监督 经营性资产管理 信息化管理 改革思路、政策方案调研 计划、总结编写、督办 院办公室 规划发展部 经营性资产管理 外事办公室 综合管理部职能的认识 综合管理部职能的认识 它为学院教学、科研和长远发展服务,为学院教育培训事业健康、可持续发展提供支持。 陈 述 内 容 本人的优势 (一)学历背景 本人具有较强的文字写作能力,写过党校函授分院教育年鉴、留学生教育评估报告、学院2004年教育质量报告、学院折子工程、领导讲话、学院公文、简报等;负责编辑了4期留学部《留学中国》杂志。 英语通过大学六级和BFT高级,并在原外事办/留学生部工作期间得到了广泛的实践和提升。 (二)语言文字能力 本人的优势 (三)工作经历与管理经验 自1998年入院以来,曾先后在党校函授分院(3年)、外事办/留学生部(2年半)和院办(半年)工作,熟悉一线教学及管理环节,熟悉学院基本情况和发展思路。 在原外事办/留学生部通过独立开展工作,锻炼了领导能力、组织能力、协调能力,参加过赴泰国越南的教育博览会。这些为今后继续从事教育及行政管理工作奠定了扎实的基础。 本人的优势 本人爱岗敬业、刻苦踏实,态度端正、工作主动,乐于奉献、甘于吃苦,做事负责任、工作讲质量,为人正派、坦诚谦虚,能独立完成工作任务,能取信于同事、上级,具有为争取优异成绩和开创新的工作局面而不懈奋斗的精神。 以上特点是我今后做好工作,取得成绩,不断求得进步与发展的坚强支柱与动力之源。 我相信,通过自身努力,我会在综合管理部找到推动工作与谋求自我发展的最佳切合点! (四)本人特点 陈 述 内 容 开展工作的思路与设想 总体工作思路 坚持为学院“中心工作服务、为教学科研服务、为领导决策服务”的宗

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