毕业生就业工作培训2.ppt

湖北文理学院 2014年度毕业生就业工作培训 2014年就业工作目标 1、毕业生初次就业率达90%以上，协议就业率达65%以上。 2、毕业生自主创业率达到2%。 3、湖北本地就业率达到75%。 五、就业市场开拓 六、合理利用就业信息网 七、2014届毕业生派遣工作 八、就业统计核查工作 九、其他就业工作 第三部分 招聘信息及招聘会工作 第五部分 派遣原则 派遣时的基本依据是学校根据毕业生提供的就业协议书、劳动合同、就业证明、人事接收函、录取通知书等就业材料。 基本原则是： （1）国家及地方基层项目根据相关文件要求办理报到证。 （2）升学。无报到证。 （3）正式就业。派遣到有人事权的工作单位或工作单位的上级主管部门（需有人事部门盖章）。 （4）自主创业、灵活就业和待就业。如果在襄阳市人才中心及生源地人才中心办理了人事代理手续，派遣到上述人才中心。如果本人不办理人事代理，派遣到原籍。 2、审核无误后交校就业办统一进机，做派遣方案。 3、校就业办将按月公布二级学院就业率并督促上交协议书及就业证明。 4、派遣方案会在6月初公布在校就业信息网供所有毕业生核查信息，二级学院届时应通知毕业生关注。 就业状况材料认定 一、协议就业材料认定： 1、与用人单位签定《毕业生就业协议书》 2、与用人单位签定《劳动合同》 3、用人单位出具《毕业生接收函》 4、参加各类项目计划 5、参加各级机关、事业单位招考 6、应征入伍确定为预征对象 7、其它 二、灵活就业材料认定： 用人单位出具的《毕业生就业证明》 三、自主创业材料认定： 工商部门核发的营业执照 四、自由职业材料认定： 毕业生离校前填写的《自由职业登记表》 五、升学材料认定： 专升本、考研、考取第二学士学位录取通知书复印件 六、出国材料认定： 国外高校录取通知书复印件、护照复印件 毕业生改派、补办报到证须知 1、2014年6月10日办理了报到证之后，如工作单位又发生了改变，需要更改报到证内容，可以在2016年12月31日之前办理改派手续。 2、根据改派后的报到证需要重新办理档案、户口和党员关系转移手续。 改派必备的材料 （1）正式就业、灵活就业。应提供三种必备材料：A报到证原件（有色联）；B第一次工作单位同意解除协议的书面材料（须加盖公章）；C新签订的协议书。 （2）自主创业和待就业。应提供两种必备材料：A报到证原件（有色联）；B新签订的协议书；C自主创业解除材料。 遗失补办报到证必备的材料 1、提供申明报到证遗失的报纸。 报到证遗失补办，应先在公开发行报纸上申明原报到证作废。 例：湖北文理学院2012届艺术设计专业本科毕业生郑河，不慎遗失报到证，报到证号：201210519201340。特申明作废。 改派、补办办理程序： （1）上述材料齐备后，到就业办领取《个人办理报到证申请表》。 （2）到省就业服务中心重新打印报到证（省就业服务中心按50元/人标准收取手续费）。 办理地点：湖北省高校毕业生就业指导服务中心（武汉市洪山区石牌岭东一路15号，湖北工业大学马房山校区院内）。 办理时间：2014年10月7日至2016年7月1日每周一、三、五。 八、就业统计核查工作 一、就业统计核查要求 1、学校三级核查制度：班级—院系—学校； 2、就业核查落实“一票否决”制，对出错高的院系取消就业工作参评资格； 3、派遣方案系统新增12项字段，方案审核更细致； 4、毕业生数据上报实行月报制，上报数据落实专人负责 5、省毕办核查就业材料将采用背靠背的方式，核查材料时学校人员不能在现场； 6、实行就业核查反馈机制，对就业核查结果进行全省通报，对出错率高的学校进行约谈。 二、核查工作出现的问题 1、就业材料：内容不齐、联系方式有错、整理凌乱、笔迹一致、某些用人单位公章为假章无效章等。 2、就业跟踪：离校未就业学生跟踪不到位，就业变更未进行跟踪，离职现象较多等。 3、用人单位：需要提供组织机构代码、联系人实名及座机联系电话 以下几种情况不能纳入就业统计范围 1、实习证明； 2、就业协议书、就业证明填写不完整，拟聘期限低于3个月的； 3、就业协议书或就业证明材料，签订日期加上拟聘期限后的日期为学生离校前； 4、就业协议书或就业证明上盖的公章为发票专用章、业务专用章、财务专用章、销售专用章、医疗专用章、售后服务专用章、质检专用章、收发专用章等无效印章的； 5、就业协议书只有毕业生就业主管部门或人才交流中心的公章，无具体工作单位公章的； 6、毕业生就业主管部门或人才交流中心出具的接收函未注明具体工作单位，且学校未提供相应 就业证明材料的； 7、虚假就业证明材料，协议书或就业