经济管理学与财务知识讲义.ppt

Intermediate Macroeconomics 12 SR v.s. LR Flexible prices? Monetary neutrality? 商业周期的一般特征 商业周期 是一种基于一国总体经济活动的波动。一个商业周期包括许多经济活动的同时扩张，然后同时衰退，收缩和复苏，复苏是下一轮周期扩张的前奏。 经济变量可分为顺周期性,逆周期性和无周期性三类。 Per Capita GDP (China v.s. US) Unemployment Rate (China v.s.US) Real Business Cycle Theory Robinson Crusoe的经济学 捕鱼(就业消费); 织网(投资) 冲击1: 鱼群游过小岛 生产率提高 就业增加 冲击2: 暴风雨 就业减少 消费和投资下降 消费、投资、就业、产出和生产率的波动都是个人对环境变化自然合意的反应。 经济波动与货币政策、市场失灵和粘性价格无关 个人在成本-收益分析的基础上决定工作还是休息（实际工资和利率决定时际劳动替代）。而这种选择是影响就业和经济波动的源泉之一 Con: 若不工作=不愿工作，失业率不应变化 Pro: 工资不合意or失业保障 ? 失业率变化不说明任何问题 技术冲击是引起经济波动的源泉之一 Con: 技术进步是渐进的，没理由会倒退 Pro: 广义的技术（将投入转化为产出的能力）可以倒退 货币在短期也为中性 Con: 真实世界，MS, 通胀、失业和产出下降直接相关 Pro: MS 是内生的，它的变化是对产出变化的自然反应 工资和价格在短期也具完全伸缩性 Con: 与现实不符 Pro: 不需价格粘性也可以解释短期经济波动 新凯恩斯学派的商业周期理论 为名义工资和价格粘性假设提供微观基础 小菜单成本与总需求的外部性 效率工资 协调失灵引起的衰退 工资与物价的交错 小菜单成本与大商业周期 “菜单成本”的存在使企业间断地，而不是不停地调整价格。 为何小菜单成本会导致大商业周期？ 小菜单成本与大商业周期 单个企业降价，不仅利于自己企业产品的销售。对社会所有企业也有利。 p↓? 平均P↓? 对所有企业产品的需求↑ （总需求的外部性, 类似教育） 单个企业降价具有正外部性 ? 每个企业都会不降价或降价不够 效率工资理论 工资定在使工人的努力程度最大（效率工资）时，才能达到企业的利润最大化 市场工资不由供求决定而由工人平均效率决定。 短期效率难变，工资有粘性。 失业率变动随市场均衡工资与效率工资之差变化。 效率工资理论 工资与物价的交错 Story 1: 所有企业在每月1号调整价格 货币供给和总需求在每月10号增加 10号到1号间经济繁荣（钱多价格未变） 下月一号，企业调整价格，繁荣结束 工资与物价的交错 Story 2: ? 企业一号调价格 ? 企业15号调价格 货币供给和总需求10号增加 经济10-15号间繁荣 后1/2企业会不会在15号调价？ 另外1/2企业会不会在1号调价？ 协调失灵导致衰退 高就业高产出优于低产出低就业 当可能出现多个Nash均衡时，社会不一定能达到最优的均衡 协调失灵导致衰退 Aggregate Demand --- change in money supply or velocity of money circulation would shift the AD curve Aggregate Supply LR v.s. SR From SR to LR Shocks to AD Introduction of ATM Shocks to AS Only in the SR (change in cost of production) Shocks to AS Shocks to AS Oil price, inflation, and unemployment in the US HW #3 (Due on Nov. 24) Ch.7 --- pp195: 4, 8 Ch.8 --- pp216: 4 Ch.19 --- pp488-489: 2, 3 Ch.9 --- pp244: 2, 3 * * 以1990 US $ 计 Real Business Cycle Theory Real Business Cycle Theory Real Business Cycle Theory Real Business Cycle Theory Real Business Cycle Theory 努力程度 实质工资 L w LD LS Efficient wage Eq’m wage 低产出 高产出 低产出 高产出 Fir