专业技术职务任职资格评审.docVIP

绍兴县人事局 绍县人〔2009〕46号 现把我县2009年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作的有关问题通知如下，请遵照执行。 一、评审范围和对象 凡在全县各类企事业单位及以社会自然人身份从事工程技术工作的人员，如符合相应条件，可参加工程系列相应级别专业技术资格的推荐、评审。 二、评审条件 1、评审条件按《试行条例》中规定的条件执行（见附件一）。对不具备规定学历或资历，但业绩突出、贡献较大的人员，可破格晋升中高级职务任职资格。 2、参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。因专业技术岗位变动或需要，符合申报条件并在新专业技术岗位聘用一年以上的，可转评或兼评现岗位所需的相同级别的专业技术资格，原专业技术资格予以保留。取得国家执业资格，聘任相应中级专业技术职务的人员，符合申报条件的，可申报相应高级专业技术资格。由国家机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，在到企事业单位3年内，可以根据本人的学历、资历条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格，在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可以计算为从事专业技术工作时间，3年后按正常条件申报专业技术资格。 3、为进一步调动非国有制经济单位（不含国有经济单位改制后仍由国家控股的单位）专业技术人员积极性和创造性，合理评价和有效使用非公有制经济单位专业技术人员，根据绍市职改办[2000]10号文件精神，非国有制经济单位专业技术人员破格晋升中级专业技术资格可减少一个破格条件，对于任现职期间，符合下列条件之一的破格晋升中级对象，可再分别减少一个破格条件。 （1）引进国内外高新技术、设备，开发出具有较强竞争力的拳头产品，为振兴经济作出突出贡献的人员； （2）市百名优秀乡土人才，和连续多年创造较好经济效益的利税大户的非公有制经济单位领导、三总师； （3）应用新科技成果生产高技术、高附加值产品，或发明专利技术，开发市场畅销的新产品，为企业创造显著经济效益的专业技术人员。 4、同时，为促进专业技术人员的合理流动，对于符合下列条件之一的人员，可按照首次职改政策直接申报中级及以下专业技术资格（评审条件对照首次评审条件）。 （1）非国有制经济单位中的工程专业技术人员； （2）事业单位分流或自愿到企业从事原专业技术工作的专业技术人员（在到企业单位3年内）； （3）原在国家行政机关工作人员分流或自愿到企事业单位从事专业技术工作的（在到企事业单位3年内）； （4）人事代理或派遣人员。 5、根据省人事厅、省经贸委、省水利厅关于印发《浙江省水利专业高级工程师资格考评结合工作方案（试行）》的通知，今年起水利专业高级工程师资格评价条件和方法有所调整，具体操作程序按浙人发[2009]66号文件执行。 6、初级职务原则上不搞破格评审，但考虑到我县的实际，对不具备规定学历，但确有真才实学的专业技术人员，可适当放宽学历要求，参加相应系列初级职务任职资格的评审。具体条件是，担任员级职务4年以上，且从事本专业工作高中毕业7年以上，其它学历10年以上，可参加助理级职务的评审（企业单位的担任低一级职务年限可不作要求）。从事本专业工作高中毕业5年以上，其它学历8年以上，可参加员级职务评审。 任职年限截止时间计算至2009年12月31日。 三、计算机、外语考试和继续教育要求 （一）计算机要求：根据省人事厅浙人发［2008］99号文件精神，从2008年5月1日起，凡年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。符合下列11个条件之一者可免于计算机应用能力考试： 1、年满45周岁。 2、博士学位获得者或留学回国人员。 3、申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格。 4、转评、兼评专业技术资格。 5、硕士学位获得者初定中级专业技术资格。 6、国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员（不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员）。 7、获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员。 8、在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。 9、经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。 10、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格。 11、在乡镇及以下基层单位工作的专业技术人员（包括在农村的以本地名义冠名的非国有经济单位人员，但不包括以浙江名义冠名的非国有经济单位、原国有经济单位改制后仍由国家控股的单位和城区街道及以下基层单位人员，下同）。 （二）外