企业人事管理系统论文2.docVIP

摘 要 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使其企业人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理为有效改进现有的企业人事管理模式，提高企业对职工信息、考核、奖惩、调动等基本信息管理的效率，开发了该企业人事管理系统。该系统可通过运用两个用户进入登录，之后对表进行了设计，可对表内的信息进行插入、修改、删除等操作，而使用触发器就可明白对该表或视图进行了什么操作。可使用视图进行多表查询，使用表间联系，选择所需列可快速查询信息，方便了表的使用,还可使用存储过程输入参数查询，因此也提高了该系统应用的灵活性。 关键字：企业人事管理，SQL Server 2005，系统，开发 目 录 1 企业人事管理系统开发基础 1 1.1 SQL Server 2005 的介绍 1 1.2 系统开发背景及现状 1 1.3 需求分析 1 1.3.1 需求调查 1 1.3.2 流程图 2 2 数据库设计 2 2.1E-R图 3 2.2 表的设计 3 2.2.1 员工信息表 4 2.2.2 部门信息表 5 2.2.3 调动信息表 6 2.2.4 奖惩表 7 2.2.5 考勤信息表 7 2.2.6 学历分布表 8 2.2.7 政治面貌代码表 9 2.2.8关系图 9 2.3创建视图 10 2.3.1 本科人员表 10 2.3.2 加班人员名单 11 2.3.3 人员调动情况 12 2.3.4 受奖人员 13 2.3.5 硕士已婚人员 14 2.3.6 销售部人员表 15 2.3.7 员工表 16 2.4 存储过程 17 2.4.1部门人员表 18 2.4.2 婚姻学历表(加密) 20 2.4.3 加班次数 22 2.4.4 奖惩类别表 23 2.4.5 学历表 24 2.5触发器及对信息的操作 25 2.5.1 触发器“添加”及添加信息 25 2.5.2 触发器”修改”及修改信息 27 2.5.3 触发器”删除”及删除信息 28 2.6 权限 28 2.6.1 管理用户者权限 29 2.6.2用户者权限 31 3总结 34 4 致谢 34 5 参考文献 35 1 企业人事管理系统开发基础 1.1 SQL Server 2005 的介绍 SQL?Server?2005将引进一个专门的管理员连接，即使在一个服务器被锁住，或者因为其他原因不能使用的时候，管员可以通过这个连接，接通这个正在运行的服务器。这一功能将能让管理员，通过操作诊断功能、或Transact—SQL指令，找到并解决发现的问题。 在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效率 。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。 人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。,也是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件。 2.1E-R图 E-R图也实体-联系图(Entity Relationship Diagram)，提供表示实体类型、属性和联系的方法，用来描述现实世界的概念模型。E-R的基本要素主要有： （1）实体型：在E-R图中用矩形表示，矩形框内写明实体名比如、学生都是实体。在E-R图中用椭圆表示，并用无向边将其与相应的实体连接起来比如的姓名、号、性别都是属性。联系在E-R图中用菱形，菱形框内写联系名，并用无向边分别与有关实体连接起来，同时在无向边旁标上联系的类型（1 : 1，1 : n或m : n）。 图2-2-2 表所建列 （1）代码 USE [企业人事管理系统] GO CREATE TABLE [dbo].[员工信息表]( [员工编号] [nvarchar](5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL, [姓名] [nvarchar](10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL, [性别] [nvarchar](5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL, [出生日期] [smalldatetime] NULL, [政治面貌ID] [nvarchar](5) COLLATE Ch