北特公司科室职能及各级各类人员质量职责.doc

目 录 1．各职能部门通用职责······································2 2、办公室部门职责··········································4 3．财务科部门职责··········································7 4．安全管理科部门职责······································9 5．经销科部门职责··········································11 6．技术科部门职责··········································13 7．质检科部门职责··········································15 8．外采科部门职责··········································16 9．生产科部门职责··········································17 10．设备科部门职责·········································19 11．生产车间部门职责·······································21 12．各级各类人员质量职责····································23 各职能部门通用职责 各职能管理部门,除按各自职责范围规定执行外,还应贯彻执行下列通用职责范围: 1、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度，抓好物质文明建设和精神文明建设。建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 2、协助公司制（修）定各部门的规章制度和岗位经济责任制，建立有效的奖励机制和约束机制，把职业道德建设与职工的切身利益挂起钩来，以促进工作态度的改善和工作质量的提高。 3、根据公司年度方针目标，制定和分解落实工作内容和目标实施计划，按期做出工作总结并报送主管领导和有关部门。 4、做好管理基础工作，做到敢抓敢管并按制度严格考核，形成有效的监督和约束机制，确保各种原始记录完整、统一、准确及时，文件资料应符合国家档案管理和质量管理体系的要求，并按规定报送有关部门。 5、积极学习和运用各种科学管理方法，在重点、难点问题上有所突破。 6、做好本职工作，即做到勤思慎为、清正廉洁、团结奉献，做到文明办公、礼貌待人、热情服务、大公无私、坚持原则、讲求实效、体现效果，树立良好形象，做到“三个面向”（面向生产经营、面向生产、面向基层）。 7、加强内部管理、考核，强化安全、治安、消防、环保、计划生育等指标的控制，严格控制各项费用支出，实行综合治理。 8、实施“科教兴企”，提高职工素质，做好岗位培训、继续教育等工作。 9、做好“门前三包”，创建文明单位工作，积极主动参加植树、扫雪、清理卫生等公益活动。经常保持所管范围（包括办公桌、文件柜、工具柜）的环境卫生，做到清洁整齐。 10、及时、准确、保质、保量向有关部门提供各种计划、总结、图纸及技术资料、各类报表等资料。 11、认真贯彻执行公司党、政的决定和各项会议纪要。 12、坚持下级服从上级，个人服从组织的原则，严格按程序办事，按时完成领导临时交办的各项工作任务 13、爱护企业财产，做好设备、建（构）筑物等公共财产的维护保养工作。 办公室部门职责 基本 信息 部门名称 办公室 部门职位 主任 直接上级 公司决策层 直接下级 人事员、干事、司机 部门 使命 办公室是公司党政事务、工会、劳动人事、计划生育等工作的归口管理部门。 具体工作职责和工作内容 1、行使公司党、政办事机构和秘书处职责，为公司领导做好各项服务工作。 （1）负责做好行政事务工作,即做好外界来电、议事通知记录、情况反映和通报的处理工作。 （2）负责组织完成重要客户、上级部门来宾、政府官员等人员的接待工作。 （3）组织安排党的会议、行政办公会及其他重要会议和各项活动，及时准确做好发放通知和会议记录、服务等工作。并对会议决议和领导布置交办工作的落实完成情况进行督促、检查。 2、完成年、季、月党政工作总结，重要会议报告及公司领导安排的其它文字资料的起草、印刷等工作。 3、参加公司内召开的各种重要会议和重大活动，做好会议和活动记录。收集、整理有关资料，编写、发布工作动态，记载公司内大事，并及时归档。 4、负责研究党、国家和上级机关以及社会企事业单位出台的政策、条例、法律、法规等资料，并将总结整理的要点向公司领导提供。 5、组织做好职工代表大会召开相关工作，并对提案、议案的落实情况进行监督、检查。 6、负责组织制定规章制度和起草公文文件