德胜员工手册参考.docVIP

员工守则 员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级的管理，杜绝与上级顶撞。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司做出判断。 员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规定的时间内落实、答复或回话。自己解决或解答不了的问题应立即向有关人员汇报，不得拖延。杜绝问题石沉大海、有始无终。 公司电子考勤制。员工应自觉做到不迟到、不早退。不可以随心所欲地调休，工作日期间有特殊情况必须请假并经总经理批准，未获批准擅自离岗或调休的一律按旷工处理，上班时间必须满负荷的工作。周末倒休期间，不得无故加班，否则一律不记考勤。 员工正常调休期间，提前做好计划，做好工作交接。因应急事件不能在规定时间内返回，必须先向相关上级汇报解释，否则公司将对此做出处罚。 工作之外的时间由员工自由支配。但从事特殊设备作业、驾驶交通工具及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的人，如头天晚上9点钟以后才能休息的，无论因公因私，均须提出申请，经批准后方可推迟休息，否则，按未经请假擅自离岗处理。如连续三天因头天晚上过度娱乐，不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者，公司将劝其立即停止工作，等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生以上情况时，公司将