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丽水市人民医院： 以技术创新、学科建设促进医疗水平再上新台阶 医院建设，学科是基础，人才是关键，创新是动力，学科水平是医院实力的重要标志，医院始终把提高临床诊疗水平放在学科发展的重要位置。目前，我院有省级重点学科两个：风湿免疫科和神经外科（省重点扶植建设学科）；市级重点学科三个：神经外科，肿瘤放疗科，消化内科；温州医学院重点学科四个：神经外科，肿瘤放疗科，普通外科，骨科；院级重点学科有十五个：妇产科，肿瘤放疗科，骨科，肾内科，消化内科，神经内科，心内科，感染科，普外科，呼吸内科，儿科，口腔科，内分泌科，急救医学科和护理学科。 一、领导重视，制度健全 医院领导高度重视学科建设工作，把“科技兴院”作为医院工作的重中之重，成立了院领导挂帅的重点(特色)学科建设领导小组，严格按照省、市级临床医学重点专科认定和管理办法的各项要求进行管理。先后制订了《关于下发丽水市人民医院重点学科建设与管理若干办法（试行）的通知》和《关于重新公布医院科研奖励办法的通知》等制度，切实做好重点学科和特色学科的培育工作。定期召开学科建设工作会议，检查和评定重点学科建设的现状和水平，认真总结分析评估结果，肯定成功经验，找准存在的问题，剖析原因，研究改进对策等。 二、营造良好的科技和专科发展环境 医院对重点(特色)学科实行政策倾斜，在人员、资金、设备等方面给予全方位支持。严格按照《丽水市人民医院科研奖励制度与办法》给予科研奖励和经费配套，每年保证按业务总收入的1%提取作为科研和学科建设经费投入，同时每年提取一定比例的院拨经费给图书馆，由各学科提出进书计划，图书馆予以保证。为重点专科增加人员编制和高级职称比例数；在大型医疗、科研设备引进、人才引进、新技术引进、课题立项等方面予以优先。 尊重知识，尊重人才，牢固树立“为科技服务”“为临床一线服务”的思想。举办以“文化与科研——科技创造高品质”为主题的科技活动月，组织由医学硕士主讲的科研系列专题讲座等良好的人文环境。 三、强化学科管理，落实各项激励机制 以《丽水市人民医院2006-2010科技和专科发展规划》为纲领，科教科每年制订年度科研和学科发展计划，并以文件的形式下发各科室，对重点学科实行科研目标责任制，加强参与意识和责任感。积极鼓励重点学科申报、举办科研项目和继续医学教育项目，要求各重点学科在使用经费前，必须制定明确的三年期学科建设规划，提出人才培养与教学改革、研究与发展、学科队伍建设、工作条件改善等发展目标，并提出年度实施计划，认真组织实施，每个学科年初有计划，年终有总结，并上交科教科备案。为防止项目“只开花不结果”，我们除对各级立项的科研课题常规进行每年两次（年中、年终）的阶段性检查评价外，还举办课题签约仪式，课题组负责人对所立项的课题进行承诺签约；丽医发[2007]45号文件《关于鼓励主办省级（国家级）继续医学教育培训班的有关规定》中规定：省级重点学科每2年必须申报和主办省级继续医学教育项目一个，每5年力争获得主办国家级继续医学教育项目一个。市级重点学科每3年主办省级继续医学教育项目一个，院级重点学科每一个建设周期内要求主办或承办省级继续医学教育项目一个。 今年组织申报“十一五”国家科技支撑计划项目、浙江省科技厅科技项目、省自然科学基金项目等60多项，获浙江省科技厅课题1项、省中医药课题4项、省卫生厅课题2项、浙江省医学会科研项目1项、浙江省康恩贝软科学项目1项，丽水市科技局项目7项，丽水市社会科学课题3项、省级继续医学教育项目5项。组织了医院27个科室申报第二批市级重点学科，完成温州医学院重点学科骨科、普通外科、肿瘤放疗科、消化内科的评估验收。全院发表医学论文300多篇。 神经外科通过省卫生厅重点建设扶持学科的评估验收。2006年，神经外科成为浙江省重点扶持建设学科，通过三年的建设，技术及科研实力不断增强，脑卒中的外科治疗、功能区及深部脑微小占位病变的外科治疗、顽固性癫痫的外科治疗三个主攻建设方向明确，组织管理体系健全，注重人才培养和梯队建设，注重实验设施建设。省卫生厅医学重点学科评审团专家通过现场提问、资料检查等方式，进行了认真细致的评估，并予通过。医院还顺利通过了省卫生厅专家团对辅助生殖技术(夫精人工授精)的校验。 在国务院公布的第二批国家级非物质文化遗产名录中，由挂靠市人民医院的市畲族医药研究会申报的“畲族医药”项目名列其中，为我省该批唯一入选传统医药类名录项目。畲族医药在医治跌打损伤、蛇伤、风湿、黄疸肝炎、小儿疳积、肺炎、骨髓炎等等,有着很多祖传秘方和经验方,有待于发掘、整理。医院的畲族医药课题荣获浙江省中医药科学技术创新奖二等奖、丽水市科学技术进步奖二等奖、丽水市2006-2007年度社会科学优秀成果奖一等奖和三等奖等多个省、市级奖项。“畲族医药”项目被国务院批准为国家级非物质文化遗产第二批名录