中国劳动力市场的性别差异与不平等-worldbank.pptVIP

中国劳动力市场的性别差异与不平等 趋势与问题 讲座的目的 ? 回顾中国劳动制度改革对妇女地位的影响 ? 检验妇女与男人是否平等地分享改革成果及分担改革的成本 主要内容： 劳动力市场性别差异概况 公共部门裁员对两性的不同影响 劳动力市场的性别歧视 移民中的性别差异 结束语: 政策建议 劳动力市场性别差异概况 劳 动 参 与 率 ? 与 国 际 水 平 相 比，中 国 妇 女 占 总 劳 动 力 的 比 率 比 较 高，改 革 期 间 继 续 上 升， 从1978 年 的 42.9% 增 加 到 2002 年 的45.2% ? 但 是，九 十 年 代 后 期，城 市 劳 动 参 与 率 大 幅 度 下 降. 1997-2002, 男 性 从78.6% 降 到71.6%, 女 性 从64.6% 降 到54.1% ? 16到19 这 个 年 令 组，女 性 对 男 性 的 相 对 劳 动 参 与 率 上 升，从109.3% 到125% ? 其 它 年年龄 组，女 性 对 男 性 的 相 对 劳 动 参 与 率 下 降，在30到54 岁 年 令 段，下 降 了 大 约 10 个 百 分 点 ? 劳 动 参 与 性 别 差 异 加 大 的 一 个 主 要 原 因 是 女 职 工 的 退休 年 年龄比 男 职 工提前 五 岁，并 且 非 自 愿 提 前 退 休 的 女 职工 比 男 职 工 多 城 市 失 业 -- 专 家 估 计 中 国 城 市 失 业 率 大 约 是8% -- 1998年，妇 女 占 中 国 城 市 失 业 人 数 的53% -- 据 中国社科院-UM-MSC 五 个 城 市 调 查 ， 30-45年 龄 组 女 性 失 业 率 明 显 地 高 于 男 性 ， 女 性 失 业 率 是 14% ， 男 性 是 9% -- 失 业 原 因 也 有 性 别 差 异 。 在 登 记 的 失 业 人 员 中 ， 解 雇 是 女 性 失 业 的 主 要 原 因 ， 而 毕 业 后 不 能 马 上 找 到 工 作 是 男 性 失 业 的 主 要 原 因 职 业 分 割 -- 中 国 劳 动 力 市 场 存 在 性 别 隔 离 ， 这 种 现 象 在 改 革 期 间 明 显 上 升 -- 据 估 计 ， 中 国 的 Duncan 指 数 在 1982-1990 期 间 从 0.436 上 升 到 0.47, 而 世 界 的 平 均 指 数 是 0.40 -- 男 性 就 业 多 集 中 于 管 理 人 员 ， 司 机 ， 技 术 人 员 等 处 于 领 导 地 位 ， 收 入 较 高 ， 福 利 待 遇 比 较 好 的 工 作 -- 女 性 就 业 较 多 的 集 中 在 文 秘 ， 商 业 销 售 ， 餐 饮 服 务 及 服 装 纺 织 等 轻 工 行 业 的 一 线 生 产 工 人 这 些 处 于 被 领 导 地 位， 收 入 低 ， 福 利 待 遇 较 差 ， 工 作 稳 定 性 低 的 工 作 -- 虽 然 中 国 妇 女 不 乏 经 营 素 质 ，1996年 妇 女 占 自 雇 人 员 的 39%, 个 体 私 营 雇 主 的 35%， 及 农 民 的 一 半 以 上， 她 们 得 到 银 行 贷 款 的 机 会 比 男 性 少 得 多 工 资 -- 在 八 十 年 代 ， 中 国 妇 女 的 工 资 收 入 是 男 性 的 80%-90% -- 改 革 以 来 ， 男 女 工 资 水 平 都 大 幅 度 提 高 ， 但 是 工 资 性 别 差 异 扩 大 -- 据 全 国 妇 联 2001年 第 二 次 妇 女 地 位 调 查 ， 从 1990 到 1999 城 市 女 对 男 工 资 比 率 从 77.5% 降 到 70.1%， 农 村 从 79% 降 到 59.6% 时 间 使 用 -- 虽 然 中 国 妇 女 劳 动 参 与 率 高 于 许 多 国 家 ， 她 们 仍 然 承 担 着 大 部 份 家 务 劳 动 -- 妇 女 从 事 家 务 劳 动 的 时 间 是 男 性 的 两 倍 多 -- 妇 女 平 均 每 天 要 比 男 人 多 劳 动 一 个 多 小 时 -- 从 1997 到2002， 城 市 从 业 人 员 每 周 工 作 时 间 男 性 增 加了 1.8 小 时 ， 女 性 增 加 了 2.0 小 时 -- 据 乡 镇 企 业 调 查 ，MacPhail and Dong (2003) 发 现 ， 工 作 时 间 增 加 通 常 减 少 男 职 工 的 家 务 劳 动 时 间 但 对 女