大道中行——推动公安政治工作创新发展的调研报告.pdfVIP

编者按 ：如何评价 30年特别是近 10年来公安政治工作的成就?广大民警的思想心态到底如何?下一步， 又该如何推进政治工作的创新发展?带着这三个问题，从 2012年 7月开始，辽宁省公安厅政治部组成调研组， 利用4个月的时间，采取 网上 问卷调查为主、实地走访调查为辅的方式 ，开展 了全省公安队伍思想状况调研 。 2013年 2月中旬到 3月中旬，按照公安部政治部的统一部署，调研组 由辽宁省公安厅政治部几位副主任带队， 再次深入基层，采取实地走访、座谈讨论等方式，就某些重点问题进行深化调研。经广泛听取意见建议，反复修改， 形成了以下调研报告。现将调研报告全文刊登，以期对公安政治工作研究有所启示。 大 道 l【】行 推动公安政治工作创新发展的调研报告 一文 ／王 军 张喜明 刘成杰 张子健 一 、 ．30年历程 ：无形变有形 从 1984年 “双文明”创建、1991 建设创新奖，被中央党校评为 基“ 的探索之路 年 “三个一流”竞赛、1996年 “双 层党建创新范例”。特别是 2009 1984年第五次全 国公安政治 学”活动，到坚持了 15年的 “双争”、 年 以来实施重大安保战时思想政 工作会议 以来的近 30年，辽宁省 每年一次的学雷锋爱民实践 ；从 治教育的成功实践 ，探索了一条 公安政工系统在公安部政治部和 1999年开始为期三年的 “三项教 “精神变物质”的创新之路。 省公安厅党委的坚强领导下，始 育”，到2003年执法思想观念革 (二 )做 强班子、做 实基层， 终坚持 “抓班子、带队伍、促工作、 命 ；从 2009年开始的核心价值观 队伍管理扎实有力 保平安”的思路不动摇，紧跟党委、 教育，到4年来坚持 “以党建促 30年来，省公安厅党委始终 紧扣 中心，把 “无形”工作赋予 队建、以学习促工作、以正气促 在抓班子、带队伍上坚定不移、 “有形”载体，在 “虚功”上取实 和谐”理念，大力加强党建基础 坚持不懈。从规范选拔任用硬性 效，为公安工作的圆满完成提供 工作，都是以丰富的载体、活跃 条件，到全面推行干部竞争上岗、 了坚强的政治、组织和思想保障。 的形式坚持不懈抓思想教育，解 风清气正 ；从 1986年 以来 7次会 突出体现在以下 “七个成果”： 决队伍突出问题，打牢执法为民 同省委组织部联合发文改革协管 (一 )高举旗帜、政治引领， 的思想基础。以 “四团两论 ”④为 机制，到确立 “协管任免、主管 队伍思想忠诚坚定 抓手开展核心价值观教育的做法， 建设”理念，全省范围内大力度 思想引领是最根本的引领 。 荣获第一届辽宁省党的基层组织 的易地易岗交流 ；从符合条件的 王军，男，辽宁省公安厅政治部秘书处处长。 张喜明，男，辽宁省公安厅政治部秘书处副处长。 刘成杰，男，辽宁省公安厅政治部秘书处科长。 张子健 ，男，辽宁省公安厅政治部秘书处科长。 市县公安局长全部 “进班子”，到 为牵动，积极开展全员练兵比武， 个集体和个人荣获国家级荣誉称 派出所所长和社区民警 100％兼任 实现了队伍素质跨越式的提升。 号 ，104人被评为全 国公安系统 同级党政副职，领导班子建设全 在全国公安首家实行教育训练考 英雄模范。赵振金、金春明、本 面加强，新型领导体制持续巩固。 核模式改革，变 “练尖子、比尖子” 溪市公安局、丹东看守所等一批 从严把入 口，坚持 “逢进必考” 为 “全员训、全警练”，形成了鲜 先进典型和模范集体叫响全 国。 制度，到建立社招、录改、特招 明正确的练兵导向