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公司管理制度 ***有限公司 二OO五年四月 目 录 员工守则 1 用工、考勤制度 1 奖惩制度 2 考勤制度 3 财务管理制度 8 董事会岗位职责 11 行政办公室岗位职责 12 人力资源部岗位职责 14 财务部岗位职责 16 业务拓展部岗位职责 18 研究开发部岗位职责 20 差旅费开支管理规定 22 关于试用期员工出差补贴待遇的规定 24 合同管理规定 25 计算机使用管理规定 27 文件保密规定 29 物品采购领用管理规定 30 会议规则 32 年假审批流程 33 附件一:年假申请表 35 附件二;出差申请表 36 附件三:差旅费报销单 38 附件四:____月份费用预算 39  员 工 守 则 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法令和社会公德。 热爱公司，为公司的生存和发展努力工作，处处维护公司的信誉和利益。 自觉遵守公司的各项规章制度，服从调动，听从指挥，树立良好的职业道德。 讲文明，有礼貌，互相关心，互相帮助，爱护公司财物，增强集体意识。 努力学习业务技术，不断提高个人素质。 员工对公司的生产经营、规章制度及个人的要求等，如有建议或意见，原则上应书面逐级反映和报告。 用工、考勤制度 公司根据工作需要，聘用及调入员工，视情况均要试用一至三个月。 公司员工在试用期满后，经考核合格后由公司正式聘用，签订正式用工合同，并享受公司规定的一切正式员工享有的福利待遇