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党群副书记个人党性分析材料综合材料范文大全 党群副书记个人党性分析材料 本人今年**岁，现任中共**镇党委副书记，文化程度为本科。****年*月参加工作，****年*月加入中国共产党，****年**月被任命为镇党委副书记，组织关系隶属于**镇机关党群线第*党支部。根据党委的工作分工，现主要分管组织人事、宣传文化、工会、青年、妇女工作。 从7月12日开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了党章、先进性教育读本等一系列文件与书籍；同时，联系工作和思想实际，对照党章、“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，对照 “两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”和“三有一好”的要求，对照新时期共产党员先进性的标准，边学习、边回顾、边思考，查找了自己近几年来在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。 一、存在的主要问题 　　几年来，自己做为负责基层政府党群工作的副书记，虽然尽心尽责地做了一些工作，取得了一定的成绩，发挥了一定的作用，但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与“三个代表”重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在一定差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面： 　　（一）在理论学习上有差距 　　1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门工作较多，因而对理论学习自我要求不高，经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料的现象，学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对“三个代表”重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底有待进一步加强。 　　2、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，镇政府的发展中出现了很多新情况、新问题，市、区也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识有待加强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，比如在**化工作中，自己分管的基层组织建设工作没有根据形势变化及时制定适合实际的工作方法，虽然自己也进行了一些理论思考，但没有认认真真地进行系统的归纳和总结，缺少迎难而上的决心和毅力。 　　（二）在党性锻炼和工作作风上有差距 　 1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映、总结推广其他镇和本镇内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求分管部门的意见。平时忙于工作事务，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，在一些具体工作中不善于听取别人的意见和建议，喜欢沿用一些固有的工作方式方法。 　　 2、对分管部门和干部要求过于严格，有时令人难以接受。由于自己脾气不太好，表现为遇事有急躁情绪，对政府的工作人员要求过于严格，在工作方式方法上存在不妥的现象，让人有难以接受的感觉。一方面，因为自己从事基层工作较久，业务较熟，对于工作自己要求相对较高，有时对工作不认真、工作效率较低甚至对一些工作不合自己意见的同志会不顾场合、地点，不留情面地粗声批评或指责，让人难以下台，伤了同志们的感情。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，工作千头万绪时难以面面俱到。与分管部门的同志谈工作多，谈心交流少；抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。 　　3、缠于事务多，未能对基层的情况进行系统的归纳和总结。做为一名副书记，在工作中，我虽然能坚持求真务实，深入基层，深入群众、深入一线了解情况，加强调查研究，做到贴近群众、贴近实际，较准确的把握第一手资料，对基层的情况摸得较熟、较透，但由于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，没有充分做到拓思路、出点子、尤其是对调查研究掌握的情况归纳和总结还不够，没有拿出有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果为上级党委的决策做好参谋。 4、综合协调多，督促落实少。对分管工作布置