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就业政策 学生就业指导服务中心 一、时间节点 1.1 除因二年制、休学、经研究生院批准的半脱产学生干部的硕士研究生可在夏季就业外，其余的硕士研究生一律春季就业。由于其它原因学校批准夏季毕业的硕士研究生，京外生源的原则上只能回生源省落实工作单位。 一、时间节点 1.2 春季毕业研究生的双向选择结束时间为2008年1月，鉴于我校春季毕业的硕士毕业时间首次改为1月，经与上级协商，春季毕业生的双选结束时间延长至2月28日。夏季毕业研究生的双选结束时间为2008年5月22日。 1.3 报考公务员的毕业研究生，如果未落实其他工作单位，在上报就业方案时，报考的国家机关或事业单位将按拟录用单位列入。公务员资格考试通过并被录用的毕业研究生按计划派遣，未被录用的回生源省就业。 一、时间节点 1.4 要求自费出国留学的研究生，应在双选结束前提出申请，在上交《在校研究生因自费出国留学不参加就业申请表》后，仍可与用人单位签属就业协议，但须在《协议书》中注明“本人正联系自费出国留学，如出国不能成行愿到你单位就业”，否则，须承担用人单位方所追究的违约责任。如果2008年8月底前还未获准出境，同时在双选结束前又没有签属就业协议的，可回生源省就业，需在9月底前签完就业协议，超过时间则回生源省自谋职业。 一、时间节点 1.5 凡报考2008年春季博士入学考试或已交自费出国申请的研究生，应于12月底前向校学生就业指导服务中心提出暂缓迁出户口的申请。学校可为其保留户口至8月底。凡未提出申请者，学校不再为其保留户口，1月中旬直接将其户口转迁至用人单位或家庭所在地。 一、时间节点 1.6 考博士未被录取或申请出国未能成行的毕业研究生，若在学校“双选”结束前已经签订就业协议，学校可按协议派遣至用人单位；若在学校“双选”结束前未签订就业协议，可于2007年8月底前与生源省的用人单位签订就业协议，学校再给予一次就业派遣机会。 一、时间节点 1.7 根据教育部、北京市教委关于“进行电子注册后，方可派遣”的规定，在1月份进行电子注册的博士研究生，应参加2008年1月份的就业派遣；在夏季进行电子注册的博士研究生，应参加2008年夏季的就业派遣，其他时间上级主管部门不受理就业派遣事宜。我校研究生院学籍管理部门一般在1月上旬和6月中旬到市教委为毕业研究生进行电子注册，经过电子注册的毕业研究生才能进行派遣而且必须在2008年11月30日前派遣，如果没有及时在当年学校规定的双选时间内签署就业协议的，只能回生源省就业。 一、时间节点 1.8 要求参加就业的博士研究生应于答辩前三个月凭导师提供的说明该生答辩时间的材料，直接到校学生就业指导服务中心领取推荐表和就业协议书。博士研究生应根据自己论文进展实际情况选择就业时间，不能盲目的过早签署就业协议。参加1月份就业的博士生需在2008年2月28日前向校学生就业指导服务中心提交由各院系研究生教务部门开据的已通过毕业论文答辩的证明，参加夏季就业的博士生需在2008年5月22日前向校学生就业指导服务中心提交由各院系研究生教务部门开据的已通过毕业论文答辩的证明, 方可上报毕业派遣方案 。 二、常见就业问题 2.1 签约后是否可以违约？ 签约后原则上不能违约，如有特殊情况需要变动就业单位的，经三方协商一致，在原签约单位同意并为其办理相应违约手续，而且新接收单位符合国家和学校倡导就业流向的，方可另行签订三方协议。推荐免试研究生或考取研究生不读的，只能回家庭所在地就业。 二、常见就业问题 2.2 毕业离校后是否还可以办理改派手续？ 毕业生离校后，对就业派遣单位原则上不予调整，如毕业生因特殊原因需要变动就业单位的，在一年内向学校提出调整意见（其调整方向应符合国家及北京市就业政策导向），经市教委批准，为其办理调整手续。超过一年的，按在职人员流动办理。 二、常见就业问题 2.3 学校可否为毕业生留存户口及档案？ 在学校规定的时间内，想就业但尚未落实单位的少数毕业生，可由学校本着专业对口、学以致用的原则负责推荐就业。本人仍不同意到学校推荐的用人单位就业的，则根据国办发（2002）19号文中有关精神，学校一般不为其保留户口及档案。 二、常见就业问题 2.4 毕业生找到就业单位，但单位没有户口指标怎么办？ 毕业生应积极与用人单位联系，尽可能解决户口问题。如果已确定要到该单位就业，而该单位确实无能力解决户口问题，则属于灵活就业。毕业生应向学校提供该单位的单位用人证明，学校将根据实际情况把毕业生的户口及档案发往毕业生生源省。 二、常见就业问题 2.5 毕业生当时签约的就业单位没有户口指标，以后又重新找到了能解决户口的工作怎么办？ 因原就业单位不能解决户口而解除就业协议的，可以在毕业当年办理京改京的改派。首先要到就业指导服务中心签约部领取改派申