助理工作职责.pptVIP

工 作 职 责 一 .职 责 就是职务和责任。针对职务所赋予的责任应竭尽所能做好本职工作。 二.助理应具有的职业素质 敬业——奉献 诚实——正直 主动——热情 进取——创新 认真负责——效率高 三.管理能力 辅助决策能力 交流，沟通，协调能力 突发事件的处理能力 问题的管理能力 培训培养能力 组织能力 四.管理创新作用 先锋作用——应是管理创新过程中的启发者，创意者，领头者。 监督作用——应是管理创新过程中高效运作者，科学管理者，机制监督者。 组织作用——应是管理创新过程中的开拓者，创新思维者，榜样者。 决策作用——应在管理创新过程中做出及时的判断，及时修改，及时反馈，正确决策者。 五.助理岗位职责内容 （一）管理职责 1.当好店长的助手 （1）.助理是店长了解员工工作的桥梁，发挥着承上启下的作用， 在工作中找准位置，理清职责，精诚团结，做好管理工作。具体把握三点: 一是为店长出谋划策，用自己的智慧出一些利于工作的意见和建议 二是积极开展服务创新活动 三是抓好培训工作 （2）.在店长的领导下行使好分管的工作，工作仔细积极主动并做到及时有效的和店长沟通，协助处理好各种内外事务，店长不在时应处理好各项工作。 （3）