论现代领导者与行政管理【大学毕业论文】.docVIP

中央广播电视大学 毕业设计(论文)评审表 题目 论现代领导者与行政管理 姓 名 教育层次 本科 学 号 省级电大 新疆 专 业 分 校 指 导 教 师 教 学 点 指 导 教 师 评 语 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 3． 4． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人（签名）： 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人（签名）： 年 月 日 提 纲 摘 要…………………………………………………………………………………1 一、价值观要求………………………………………………………………………2 （一）有学无止境，活到老学到老，不断更新知识，博采众长，汇万川之水的学习精神…………………………………………………………………………………2 （二）超越金钱的高尚追求…………………………………………………………2 （三）高屋建瓴的哲学思考…………………………………………………………2 （四）敢于冒险的经营胆略…………………………………………………………2 （五）不断超越自己的创新精神……………………………………………………3 （六）博大胸怀………………………………………………………………………3 二、素质要求…………………………………………………………………………3 （一）政治素质………………………………………………………………………3 （二）知识素质………………………………………………………………………3 （三）心理素质………………………………………………………………………4 三、正确的领导方法…………………………………………………………………4 （一）领导风格………………………………………………………………………4 （二）领导技能………………………………………………………………………5 四、卓越、非凡的领导能力…………………………………………………………5 （一）政治能力………………………………………………………………………5 （二）掌握全局观能力………………………………………………………………5 （三）知人善任的驾驭能力…………………………………………………………5 （四）激发团队凝聚力的能力………………………………………………………6 （五）要有组织协调能力……………………………………………………………6 （六）开拓与创新能力………………………………………………………………6 （七）应变与解决复杂矛盾的能力…………………………………………………6 参考文献………………………………………………………………………………7 摘 要 行政管理是一个复杂的社会系统，要把各方面的因素处理和协调好，这时就需要行政领导者的综合素质和能力去统领和驾驭。正如马克思在论述资本主义生产管理的二重性时指出的，“就像一个乐队要有一个指挥一样”。领导者要结合工作实际，借鉴古今中外一些好的案例，尽快实现从某一个方面的硬专家向综合运用多种知识，形成综合性的领导能力，综合处理领导工作中多方面问题的软专家的转化，即从具体工作的内行转变成领导工作的内行，不断强化领导者自身修养和素质的提高，进而通过卓有成效地行政活动，创造有效率的市场环境，促进社会经济持续快速健康地发展。 [关键词] 领导者 综合素质 管理 决策 论现代领导者与行政管理 随着21世纪新纪元的到来，市场经济与社会发展的不断前进，社会实践越来越迫切地需要现代化的行政管理，同时也引领着现代行政管理不断创新和发展。　　 行政管理是一个复杂的社会系统，要把各方面的因素处理和协调好，这时就需要行政领导者的综合素质和能力去统领和驾驭。正如马克思在论述资本主义生产管理的二重性时指出的，“就像一个乐队要有一个指挥一样”。社会劳动必然要有“一个指挥的意识”。同时正由于行政者具有“统领”、“引导”的整体管理功能，他所推行