3纷繁职业--了解职业分类,探索工作世界.pptVIP

——贾伟华 了解职业分类，探索工作世界 现在职业的种类很多，但一个人一生能从从的职业相当有限，对许多人来说可能一生只从事一种职业。因此这也及其发展趋势，选择理想的职业事关一个人的终身大事，如何选好理想的职业，是职业生涯目标的重要前提和基础。 想想看 你想过你将从事何种职业吗？你知道这种职业的发展趋势吗？在未来十年，你的理想中的职业还是热门职业吗？ 案例展示 社会需要营养师 黄女士14年前毕业于某学院食品工程系，毕业以后选择了一所大学任教。在工作了十几年后，她发现随着人们生活水平的快速提高，当人们解决了温饱、住房、汽车等问题之后，会更加讲究生活质量，关心自己的健康，一些高收入人群需要针对他们个人和家庭的营养与健康指导，身边越来越多的人，特别是女性，那么渴望营养知识，渴望知道早饭、午饭、晚饭该吃些什么。在这种情形下，营养师便应运而生。也许是因为本科专业学的就是和营养学相关的专业，又加之身体不好，频繁进医院看病，黄女士决定不在任教，全力以赴专攻营养学，如何合理有效地获取营养。快到不惑之年的黄女士已经拿到了国家颁发的营养师资格证书，现在已成为一家国际日用品有限公司驻安徽的高官。 案例中黄女士在社会发展的潮流中找准了自己的职业定位，并取得了成功。进入21世纪，随着科技进步，生产力水平不断提高，尤其是我国社会转型和科技发展的日新月异，大量新兴职业更快涌现。作为新世纪的大学生，如何找到一份好的职业？每一个人地情况不同，机会渠道不同，答案也会不相同，但有一点是相同的，那就是尽量选择发展前景好的新兴职业就业，及时掌握产业结构的变化方向，了解新型产业，更新就业观念，选择新“行当”这是每个大学生都必须充分认识和把握的。 社会职业发展新趋势 职业分类在数量上又少到多，新职业出现的频率逐渐加快； 职业分工由简单到精细 职业活动的内同不断更新 职业的专业化程度越来越强并开始出现综合化和多元化的趋势 职业结构变化加快 第三产业的职业数量大幅度增加 脑力劳动职业增加 我国职业的分类 理想与现实 小杜在跨出大学校门之前对自己的未来已经有了比较清晰地想法：做一个办公室白领，优雅、干练，办公室环境整洁、漂亮。毕业后她如愿以偿地进入了一家企业做办公室职员，但是工作不久，她的幸福感就被繁杂、琐碎的日常事务淹没了。小杜没想到做一个办公室白领如此没有成就感。 小吴读大学时候是个活泼外向的学生干部，大学期间就定下职业目标，打算毕业后进入世界500强公司，做自己喜欢的采购工作。因为小吴认为自己的性格喜欢跟人打交道，又喜欢旅游，采购工作经常出差跟不同的人接触，可以满足自己的需要，况且他觉得采购工作是别人有求于自己的工作，好处一定不少了。大学毕业后，小吴经自己的努力顺利进入了广州一家名列世界500强的外资日用品公司，并担任采购工作。可工作了不到一年，小吴就对工作失去了兴趣。元阿里在这个大型企业里，工作都是按制度规范来进行，小吴采购的物品是由供应商自己送上门来，根本没有出差的机会，整个洽谈的程度都要接受严格的监督，个人没太多的决策权，这跟他原来的预期完全不一样。 案例中的小杜和小吴由于在制定职业生涯规划时，缺乏对工作世界的探索和了解，最终导致工作职场的不合适、不满意和困惑、失落。对大学生而言，在学校读了十几年的书，突然要面对社会，面对工作，产生陌生感是正常的，工作前对工作世界的探索和了解，可以帮助大学生更主动地把握个人职业生涯的发展。 探索工作世界的作用 一是从近大学生正确的生涯决策 二是帮助大学生进一步认识和了解自己 三是培养和提升大学生的能力 四是帮助大学生预测未来发展 作为一个大学生，怎样去探索和分析具体的工作世界呢？ 评估职业 评估组织 评估职业（P.L.A.C.E） P(position)包括该职业在社会中又哪些具体地位，职位的经常性任务所学负担的责任、工作层次等。 L(location)是指工作地点，包括地理位置、环境状况、工作地点的变化性，室内或室外，安全性等。 A(advancement)是指升迁情况，包括工作升迁的通道、升迁的速度、工作稳定性、工作保障等。 C(condition of employment)是指雇佣状况，包括薪水、福利、进修机会、工作时间、休假情形及特殊雇佣规定等。 E(entry requriements)是指雇佣的条件，包括所需的教育程度、资格证书、训练经验、能力、人格特质、职业兴趣、价值观等。 组织类型 组织类型按