学习型机关方案.docVIP

嘉交发[2008]10号 交通局2008年创建 “学习型机关”活动工作方案 为了认真抓好创建“学习型机关”活动，推进开展“三个带头人”活动全面实施“先锋工程”的顺利进行，结合我局实际，现制定《交通局2008年创建“学习型机关”活动工作工作方案》。 一、指导思想 坚持以人为本，以实现人的全面发展和树立科学发展观为中心，以提高党员干部队伍综合素质和服务质量为基础，以设计与建立组织学习的信息反馈系统、知识共享系统、工作反思系统为保障，以提升党员干部的学习力、创新力、执行力为支撑，以培育“敬业奉献为民、勤政廉洁高效”的机关文化为重点，以构建“团队学习、系统思考”的有效机制为动力，不断提升群体智商、工作效率和服务效能，具有较强环境应变能力、能够高效地向社会提供优质服务的新型机关。 二、实施范围和主要目标 （一）实施范围 局机关各部（所、公司）和全体干部职工。 （二）主要目标 通过开展创建学习型机关活动，切实在机关干部职工中普遍树立“学习、学习、再学习”的终身学习理念，建立健全学习保障体系，逐步完善学习设施设备，努力形成多层次、全方位的学习网络和全员学习的良好氛围，努力营造尊重知识、尊重人才的社会风尚，切实把局班子建设成为学习型、服务型、廉洁型班子，把职工队伍建设成为学习型、服务型、廉洁型队伍。 三、学习内容 创建学习型机关的根本目的之一，就是通过学习教育和引导，使广大干部职工掌握强大的思想武器，培养用马克思主义的观点和“三个代表”重要思想去分析和解决问题的能力，增强广大干部职工的思想理论和工作水平，为此，我们必须认真学习好以下四个方面的知识：一是政治理论知识，主要包括马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的大政方针政策，尤其是学习贯彻党的十七大精神。二是适应机关工作的综合知识，主要包括机关公文写作知识、办公自动化应用知识等。三是法律法规知识，主要包括《公路法》、《道路运输管理条例》等专业法律法规知识和《行政许可法》等公用法律法规知识。四是市场经济知识，主要包括市场经济理论、市场经济规则，WTO知识及规则、现代经济管理知识等。 四、方法步骤 1、宣传发动（1—3月）。主要是进行有关全面推广普及“学习型机关”创建活动的宣传发动准备。局党委通过学习调研、与党员干部座谈交流等形式，理清全面推广普及“学习型机关”创建活动的工作思路，对“学习型机关”创建活动进行安排部署；组织广大党员、干部学习相关的“学习型机关”创建活动文件，营造创建“学习型机关”的良好氛围，结合各自实际，研究制定年度创建“学习型机关”工作方案。 2、开展学习阶段（4月-11月） 按活动实施方案的目标和要求建立健全各种学习制度，形成完整的方案规划体系；制定干部中长期教育培训规划和年度计划；组织机关全体干部职工制定个人中长期和年度学习计划；在建章立制的同时，以党组中心组学习为龙头，带动和抓好学习活动，落实各项制度和规划；加大监督检查力度，强化对计划实施的监督检查，定期通报计划执行情况，实行双向推动和促进学习，使学习活动取得扎扎实实的效果，达到预期目标和要求。 3、考核评比阶段（12月） 严格按建立的各项学习制度和实施方案提出的目标要求进行检查考核，总结学习创建成果，弘扬和创新学习方法，培养先进典型，发挥典型的示范带头作用，并在实践和考评的基础上，形成总结经验材料，召开总结表彰大会，严格兑现奖惩。 五、具体要求 1、加强领导，统一认识。为确保创建学习型机关活动持久有效地开展，我局成立创建学习型机关工作领导小组，负责对创建学习型机关工作的指导、督促、检查和考评。领导小组由局党委书记刘兴龙任组长，局长孙志远为副组长副组长，其他各站、所、公司负责人为成员。创建学习型机关日常工作由局党委、办公室具体承办。同时，要采取有力措施，扎实做好创建学习型机关的思想发动工作，加强舆论宣传，统一思想认识，提高每个干部工对创建学习型机关重要性和紧迫性的认识，增强创建学习型机关的积极性和主动性，营造良好的创建氛围。 2、培育新的学习理念。各支部要通过各种形式，引导党员干部充分认识创建“学习型机关”、做学习型党员干部的重大意义，不断增强创建“学习型机关”、做学习型党员干部的自觉性。号召广大党员、干部积极行动起来，从固有的学习管理模式中解脱出来，更新观念、端正动机，变“要我学为我要学”，培育终身学习、组织学习、创新学习、互动学习、快乐学习等新的学习理念。 3、建立组织的共同愿景。各党支部要围绕中心工作，结合实际，以实现组织与个人共同发展为目标，引导党员、干部发送心智模式，按照自我超越建立个人愿景、学习聆听他人、融入组织理念、改进高层做