审计局年度党风廉政建设工作情况报告党风廉政建设.docVIP

审计局年度党风廉政建设工作情况报告党风廉政建设 今年，我局按照审计厅要求和市纪委有关工作部署，结合审计工作实际，认真抓好反腐倡廉各项工作落实，积极推进审计机关的党风廉政建设。通过开展“抓转提强”专项工作，正风气，抓质量、提效能、强服务，确保了我局今年各项工作的顺利开展。 一、学习贯彻中央省市纪委全会精神，安排部署今年的党风廉政建设工作 2月1日召开全市审计工作会议，学习贯彻中央省市纪委全会精神，从四个方面对审计机关今年反腐倡廉工作作了安排部署。一是树立大案要案意识，加强对重点项目、重点资金、重点部门、重点领域和关键环节的审计监督，把贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况纳入预算执行审计、经济责任审计的内容。结合对违法违规问题的查处，揭示制度本身和制度落实方面的漏洞，推动反腐倡廉制度创新，有效预防腐败。二是加强审计队伍建设，创新管理模式。全市各级审计机关特别是一把手要把抓班子、带队伍作为重要职责，按照“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值观要求，带出一支政治强、业务精、作风好、能打硬仗的队伍。三是清正廉洁，努力维护审计机关良好形象。按照陈尔敏省长对审计人员“打铁还需自身硬”的要求，敢于坚持原则、大胆管理、从严要求，时刻绷紧预防腐败这根弦，经受住各种利益诱惑的考验，守住底线。四是做出表率。要求全市审计机关在党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上，向市局党组看齐，全体审计干部向局长看齐，主动接受干部群众的监督。 二、加强组织领导，认真抓好党风廉政建设责任制的落实 （一）建立健全领导体系和工作机制。成立局机关党风廉政建设责任制领导小组及办公室，领导并指导党风廉政建设责任制落实的各项具体工作。实行主要领导、分管领导、业务处及审计组三级负责制，认真履行好“一岗双责”的责任，党组书记作为第一责任人，对党风廉政建设责任制负总责，带头执行党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子成员按照责任分工，各司其职，抓好分管处室的党风廉政建设工作。 （二）制定落实党风廉政建设工作的实施方案。对照《贵阳市今年落实党风廉政建设责任制的意见》和《今年市直机关党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表》，制定了《贵阳市审计局党组今年落实党风廉政建设和反腐败工作任务的实施方案》。方案从加强审计机关自身建设，贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委实施细则，执行廉政准则，提高廉政风险能力，规范执法行为及认真履行职责，充分发挥审计监督作用，促进反腐倡廉工作深入发展等方面把有关工作任务分解到具体处室，明确了责任领导和责任人。各级领导按照“谁主管，谁负责”的原则，加强组织协调，强化责任意识，推动工作任务的落实，其执行情况纳入年度工作目标考核。 （三）层层签定党风廉政建设责任书。按照党风廉政建设责任制要求，5月份，局党组书记与党组成员，党组成员与分管的评审中心和处室负责人分别签订了《廉政纪律责任书》，从执行纪律、廉洁审计、带好队伍、履行职责等方面明确责任，切实抓好廉政制度规定、审计纪律的落实，保证所负责的责任范围不出问题。 首页123尾页 三、坚持抓廉洁从政教育，筑牢党员干部的思想基础 一是坚持开展理想信念教育。把学习党章纳入机关年度学习内容，围绕保持党的纯洁性和先进性及以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断强化党员干部讲党性、重品行、作表率意识，自觉践行 “责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，增强审计工作的使命感和责任感。二是坚持开展岗位廉政教育。组织党员干部学习《廉洁准则》、审计署印发的《审计人员廉洁从政手册》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》等廉政规定，把审计廉政风险防控、法纪教育、职业道德教育纳入到机关日常业务学习、岗前培训、集中整训中。三是坚持开展警示教育。不定期组织党员干部集中收看《法槌下的疯狂》、《忠诚与背叛》《管好“身边人”》以及市直机关事务管理局腐败窝案等警示教育片，通过局主要领导讲廉政党课、学习先进典型和“以案说法”教育，帮助党员干部常思贪欲之害，树立正确的人生观、价值观，不断增强法纪观念和拒腐防变的能力。 四、扎实开展“抓转提强”专项工作取得一定成效 （一）成立以主要领导为组长、机关党委书记和纪检组长为副组长的专项工作领导小组。领导小组下设办公室，在局党组的领导下，实行分级负责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓好落实。坚持“一岗双责”，把这次专项工作与推动审计工作结合起来，同步推进，做到“两不误、双促进”。 （二）加强宣传教育工作。充分利用宣传栏、局域网、信息平台和led显示屏等做好中央“八项规定”，省委“十项规定”和市委“三大纪律”、“九个严禁”的宣传教育，从理想信