研究生部工作总结2015年学校工作总结大全.docVIP

研究生部工作总结2015年学校工作总结大全 研究生部主要承担了学校学科与学位建设、研究生教育与管理工作。2012年研究生部在学校党委和行政的正确领导下，在各相关部门和各学院的大力支持下，发扬务实奉献精神，围绕学校中心工作，紧抓工作重点，认真履行职责，较好地完成了全年的各项工作任务。 一、突出重点，主动作为，扎实推进学科与学位建设再上新台阶 1.完成了学校十二五学科建设与发展规划的编制工作 在学校的统一布置和领导下，根据学校十二五教育事业发展规划，积极组织、开展对学校十二五学科建设与发展规划讨论稿的论证、修订和讨论，经校长办公会和校党委会讨论通过。 2.完成省级重点学科中期检查和校级重点学科年度检查，提出下阶段重点学科建设任务 根据省教育厅的工作安排和要求，积极组织我校省级重点学科的中期检查自查工作，通过召开学院院长、学科带头人会议，对省级重点学科建设情况进行分析和总结，并形成中期检查评估报告。开展了校级重点建设学科年度检查工作。通过这次省级重点学科建设的中期检查和校级重点学科的年度检查，进一步规范了学科建设的管理，明确了学科建设的任务和责任。 3.积极开展学术交流，形成良好的学术氛围 积极支持和组织各学科开展学术交流活动，全年组织召开了1次全国性学术会议，邀请国内外著名学者来学校进行学术交流和学术讲座50多人次，加强了我校与国内外重点大学和重点学科的学术交流，在校内形成了良好的学术氛围。 4.积极组织目录外二级学科自主设立工作 根据国家有关规定，结合我校学科学位建设发展的实际，积极组织开展一级学科目录外二级学科自主设置工作。在充分调研和与相关学科沟通的基础上，认真组织规划，指导材料的组织，完成了工程结构分析、金融工程、创意产业与社会管理、中外设计文化等4个目录外二级学科硕士点校内论证和立项工作。 5. 组织开展了研究生导师遴选工作，促进研究生导师队伍建设 根据学校学位建设和研究生培养的需要，修订了研究生导师遴选办法，组织开展了2012年新增研究生导师遴选工作，2012年新增了硕士生导师28人。并对新增导师进行了岗前培训工作。 6.组织第七批学术骨干遴选工作 根据学校发展需要，对原《安徽工程科技学院学术骨干选拔暂行办法》(院研字【2008】8号)进行了修订，并积极组织开展第七批学术骨干的遴选工作。 7.落实“千人培养计划” 根据教育厅安排，完成了我校研究生“千人培养计划”总体实施报告和自查工作，制订了2012年研究生“千人培养计划”的实施方案，并在6个学院进行落实。 二、规范管理，严格学位审核，不断提高研究生培养质量 1.完成新一轮各类研究生的培养方案的修订 2012年完成了我校23个全日制学术型学位、4个全日制专业学位和2个非全日制专业学位新一轮研究生培养方案修订工作，使培养方案更加合理，并首次部分专业按一级学科制定培养方案。 2.加强研究生培养质量的过程管理，保障了学位授予质量 认真组织开展期初、期中教学检查和期末公共课考务工作，加强教学过程和考试管理。加强了研究生学位论文质量监控和过程管理，组织开展了10级学位论文的中期检查工作， 11级研究生学位论文开题工作。12届毕业研究生所有学位论文外审前进行文字重合比检测，严格执行学位论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。完成165名同学硕士学位授予工作。 3.规范学籍学历管理 全年顺利完成504名研究生的学籍注册和145名毕业生的学历注册工作，认真细致审核2012届毕业研究生学位信息，顺利通过学位信息数据上报，无一例差错，196名13届毕业生的电子摄像数据的制作、学籍学历信息数据的核对、图像信息的校对工作，无一例差错。及时做好休学、复学等学生的学籍异动办理，做好研究生证、中英文硕士学位证、毕业证制作和发放工作。 4.研究生学位论文整体水平进一步提高 2012届毕业研究生共发表学术论文235篇，开展了优秀学位论文评选与推荐工作，评选表彰了校级优秀硕士论文13篇，并推荐3名研究生学位论文参加安徽省百篇优秀硕士学位论文评选。 三、严格纪律，规范程序，研究生招生质量稳步提高 1.进一步完善招生工作制度 制订了《安徽工程大学2012年硕士研究生复试及录取办法》等文件，健全与完善了我校研究生招生管理制度，在招生各个环节自觉接受校纪检监督，成立了研究生招生领导组、保密领导组，在研究生复试录取阶段成立了学校分管领导、纪委书记组成的巡视组和纪检组，对研究生复试录取工作进行全面监督与检查。做到招生工作的规范化、制度化和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了组织和制度的保障。 2.进一步加大研究生招生宣传力度