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员工管理手册 ***************有限公司 二○一一年三月十五日 目 录 前言 第一章 办公室管理制度 第二章 考勤管理制度 第三章 员工请假、休假管理制度 第四章 办公室物资管理办公室物资管理管理 办公室管理制度 为进一步规范办公人员的工作秩序，创造优美的工作环境，提高工作效率； 办公行为规定： 1、体现公司整体形象，员工上班时间须着装整齐，执牌上岗，仪表整洁、大方；在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、确保办公环境的安静有序。 间的工作交流应在规定的区域内进行或通过公司内线电话联系，时间一般不应超过三分钟。应在每天的开始前和结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作 一、为明确出勤纪律，确保正常工作秩序，为员工考核提供依据。 二、本制度适用于全体员工（总经理除外）； 三、员工正常工作时间为：夏季：8:00-11:30 14:00-17:30 冬季：8:00-11:30 13:30-17:00 周六、周日及节假日实行分组轮休。 四、考勤办法 2、员工因故未能出勤，应在考勤表中附带请假条或书面说明，否则视为旷工。 3、公司各部门因工作需要安排