街办妇联基层组织示范创建典型材料典型材料.docVIP

街办妇联基层组织示范创建典型材料典型材料 街道办事处地处西安市大南门外，总面积3.25平方公里，常住人口8.7万余人，是西安旅游、科技、文化、体育、金融、商贸活动的中心地带，具有得天独厚的人文地理环境。街道下辖8个社区居委会，街道现有基层妇代会9个，其中社区妇代会8个，非公妇代会1个。近年来，我街道妇联在省、市、区妇联的领导下，坚持组织、载体、方法“三个创新”，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，有效地促进了长安路街道和谐社区的进一步发展。 一、坚持三大创新，夯实基层组织机构建设，积极推进妇女组织网络化建设。 我街道将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是基层组织建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织” 和“群众组织”双重性质的独特优势，以完整的各级妇联组织为依托，以广泛的社会影响为资源，分类设置、重点突破，最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围，纳入社区基层组织建设体系。 1、坚持思想创新，健全工作制度，妇女组织与社区建设同步推进 妇联建阵地、办组织必须解放思想，不断突破陈旧的观念。长安路妇联在街道党工委、办事处的正确指导下，把妇联工作纳入街道基层党建目标考核。街道党委每年定期听取街道、社区妇联工作汇报和研究妇女工作，实行代表联系群众制度，在**年10月份成功完成了街道妇联以及8个社区妇女代表第十三次换届选举、执委会的换届工作，并把社区妇女组织建设纳入工作规划中，让妇女在基层组织成为主要参与者和工作者，为基层妇女工作的开展提供了有利的条件。街道妇联坚持每月一次例会，每季度组织一次妇女干部培训班，学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上水平。 2、坚持管理模式创新，建设“多元化”的妇女组织 我们不断探索成功经验，优化管理模式。一是变行政领导为行政指导，指导社区通过开展各具特色多样的活动，充分发挥不同类别妇女群体的“个性”，用各种形式将她们组织起来，延伸妇女工作的手臂;二是变行政领导为行政引导，引导基层妇联组织根据各自的特点，以共同兴趣爱好为主体健全和完善基层妇女组织，各社区的妇女志愿者队伍在街道妇联的引导下蓬勃发展，目前我街道妇女志愿者人数达380人。成为了社区文化建设的重要阵地;三是变普抓为抓典型带全局。我们把着力点放在朱北社区创建“零家庭暴力示范社区”和完善光荣社区“家长学校”功能上来，以此带动全地区妇女儿童维权工作，在各社区建立妇女儿童维权协调小组，由社区、司法、民政、信访“三官一律”（即：警官、法官、检察官、律师）为成员有效地维护了妇女儿童的合法权益。通过加强妇女组织建设使我地区妇女同胞的合法权益得到有效的保障。 3、坚持服务方式创新，促进社区服务业发展 不同层次的妇女有不同需求，这对妇联履行职责也提出了不同的要求，多年来，我们不断创新服务方式，开辟了“服务妇女、服务社会”的更新更广的领域，逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质性服务组织，以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性服务，以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介性服务，建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。 二、多举并措，开拓妇女工作新天地 1、创建“文明楼栋”，促进地区和谐与文明 社区建设的目的是实现社区成员的自我教育，自我服务、自我管理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手，在“文明楼栋”创建中广泛开展群众文化活动，引导居民积极参加，从而促进家庭文明建设和社区文化建设。 为贯彻实施“妇女儿童权益维护行动”，街道妇联以“促进创业就业，维护妇女权益”为主题，联合劳动保障所、司法所以多种形势在社区楼宇中广泛开展宣传周活动。 活动中我们结合社区实际，因地制宜的开展活动，利用社区家长学校、妇女儿童活动中心等阵地，充分发挥社区妇女志愿者作用，面向社区妇女、外来务工妇女、下岗失业妇女、老年妇女、贫困家庭妇女、儿童生存发展，广泛宣传健康、环保节约、法律知识，如何利用法律手段维护自身合法权益等知识，进一步加强“平安健康家庭”建设。 宣传周活动中在各社区设宣传点8个，集中宣传《妇女权益保障法》、《女性健康手册》、《妇女联合会章程条例规定汇编》、《婚姻法》、《西安市预防和制止家庭暴力条例》等知识，并邀请司法所、劳动保障所工作人员一起进行法律、再就业咨询，咨询人数达200余人，发放各类宣传单7000余份，悬挂宣传标语16条，在此期间我们还介绍8名下岗妇女参加了区妇联组织在区劳动再就业服务所举办的再就业培训。 在宣传中，社区