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概论　　　　　单2多1　　　4分 统计：统计资料（统计数据）、统计工作（统计活动）、统计学（统计方法） 一、统计资料：又称统计数据，指依据统计原则与要求收集获得的数据资料，及经整理和计算、推断获得的数据结果。 是对客观事物的直观描述，具体性、客观性、时间和空间规定性、群体性和关联性特征。 统计数据是对客观现象的一种反映和描述，是人们主观对客观现象的测量结果。 特点：1、具体性（或客观性）：数据内容定义、数据的时间定义、数据的空间定义。 2、群体性（或大量性）； 3、数据表现形式的泛数字性：数值型和非数值型 4、计量性：定类、定序、定距、定比数据。 非数值数据： 定类数据：最低一种，只有属性而无大小、高低、先后之别。 如性别、民族、职业、企业经济类型、产业分类 只有等于或不等于 定序数据：不仅在类别划分，还有顺序的排列等级的比较。 如文化程度、态度、施工质量 有等于或不等于，还有大于或小于运算特性。 数值型数据： 定距数据：等于、不等于和大于、小于外还可以加减运算。 可以取负数，如温度、利润 定比数据：更高计量水准，有绝对零值，可以乘除运算。 社会经济现象中数值型大多是定比数据。 二、统计工作：又称统计活动，人们有目的地应用统计方法从事的数据收集、整理、分析与解释的工作。 三、统计学 数据分析方法是统计学的核心内容。 统计学可分为描述统计和推断统计二部分。根据研究对象又可分为理论统计和应用统计。 性质：1、科学性；2、方法性；3、通用性。 劳保统计内容体系包括：指标（核心）、调查、分析体系。 劳动力统计　　单1简5名3　　　10分 计划经济体制下： 劳动力资源：就业人口：职工、个体、农村、其他 不在业人口：待业、学生、家务、其他 1995年后新的劳动力指标体系：劳动力资源（16岁及以上）： 经济活动人口：就业人员、失业人员、现役军人 非经济活动人口：在校学生、待学人员、家务劳动者、离退休人员、无就业意愿、无劳动能力 劳动力资源：指一个国家或地区具有劳动能力的人口总和。具有可开发性、能动性和创造性。我国劳动力资源总量指标定义为16岁及以上劳动年龄人口总和。 劳动力资源总量是个时点数据，包括经济活动人口数和非经济活动人口数。 经济活动人口：又称劳动力，指所有年龄在16岁及以上，在一定时期内为各种经济生产和服务活动提供劳动力供给的人。经济活动人口数是就业人员数和失业人员数之和，军人是特殊就业群体，直接隶属国家，统计上只能计入全国的经济活动人口之中，各地区的经济活动人口不包括军人。 就业人员：所以年龄在16岁及以上，在一定时期内从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人。 一定时期：就业人员指标的参照期，一周。 社会劳动：国民经济核算范围内的所有经济性的，以取得收入、获得报酬为目的的生产和服务劳动。 时间：从事了有收入的劳动一小时以上 失业人员：年龄在16岁及以上， 具有劳动能力，在一定时期内没有从事有收入的劳动，有就业意愿并在积极寻找工作，如有机会可以马上投入工作的人。 年龄在16岁及以上，没有年龄上限。1、国际劳动组织没有上限；2、有利于全面反映劳动市场供给实际状况；3、以退休年龄为上限不合适：退休年龄的不同、退休后继续就业不被禁止。 具有劳动能力：体力上和智力上 一定时期：一周 有意愿：去职业介绍所、人才市场等找工作。时期3个月 马上：两周内能上班工作。 就业不足人员：又称不充分就业，非个人意愿周内累计工作时间不足20小时，正在寻找或愿意应聘更多工作的人员。 有酬就业人员：为某一经济活动单位或他人工作，并按事先约定按期从工作单位或雇主处领取工作报酬的人员。 包括：1、单位雇用的就业人员；2、个体户雇员；3、其他（保姆、家庭教师、帮工） 特征：1、为他人工作，工作成果为他人所有 2、对工作成果不负完全责任，不承担经济风险 3、靠其所付出的劳动取得劳动报酬。 自营就业人员：直接从事或参与经营，并直接从经营利润中取得经济收入的人员。 包括：1、农村承包人；2、私营企业主；3、个体经营；4、合作经营；5、无薪家庭工人；6、其他 特征：1、为自己工作，拥有经营决策权 2、承担全部经营风险 3、经济收入与经营利润密切机关。 职工：单位有酬就业人员指标中的主要组成部分。指所有在各类单位及其附属机构中工作，并由工作单位按期支付工资的就业人员。 离退休再就业人员、港澳台和外籍人员应为其他就业人员。 职工人数统计原则： 本着“不重不漏”前提统计：谁发工资认统计、谁发基本工资谁统计、职工档案所在单位先统计 新招收人员，从报到参加工作之日起，不论是否发了当月工资，均应统计为本单位职工。 劳动力统计调查特点： 范围广；2、关联性强；3、指标不多，但分组很多；4、某些指标有隐蔽性和不确定性。 劳动力统计调查：全面报表制度、抽样调查