毕业论文_浅谈民营企业人力资源的管理【大学毕业论文】.docVIP

武 汉 工 程 大 学 毕业设计（论文）说明书 题 目 专业班级 09工商管理 学 生 黄 宜 柳 指导教师 江 飞 鸣 总评成绩 年 月 日………………………………………………………………………………1 二、人力资源管理理论综述…………………………………………………………2 （一）人力资源管理的概念…………………………………………………………2 （二）人力资源管理在民营企业中重要性…………………………………………2 三、民营企业人力资源管理的现状…………………………………………………5 （一）缺乏正确的人力资源管理观念………………………………………………5 （二）缺乏人力资源战略规划………………………………………………………5 （三）员工流失快，人才稳定难……………………………………………………6 （四）人事法规政策淡漠，薪酬体系………………………………………7 四、民营企业家族式人力资源管理问题……………………………………………8 （一）在人力资源制度