- 1
- 0
- 约 18页
- 2016-01-23 发布于浙江
- 举报
第一章 总 则
1、为使本部门人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。
2、本手册适用于本部门正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工,员工应认真学习并服从管理。
3、此版员工手册系试用版,由于部门的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订,如有任何政策的变动我们都将及时通知您。您若有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。
第二章 企业简介
二、企业文化
1.企业宗旨:让时尚改变生活。
2.企业目标:办一流企业、创一流品牌。
3.企业精神:团结、开拓、求实、创新。
4.企业理念:真诚做人,诚信做事。
5.用人原则:德才兼备,量才录用,优胜劣汰。
6.基本素质:爱岗敬业,诚实奉献,团结进取。
第三章 客服行为准则
1.上班时间:白班9:00-17:30,晚班17:30-23:30每周1天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以23:30点为准,如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事项写在交接本上。
2.每位客服一本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来。
3.每周一早上0000召开公司例会,传达早上的会议内容。每周一书面的形式汇报一下自己上一周的工作及接
原创力文档

文档评论(0)