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毕业设计(论文)_MBP人事管理系统—技术信息管理子系统
MBP人事管理系统—技术信息管理子系统
人力资源管理系统HRMS系统,是人力资源和信息技术结合的产物。鉴于数据处理系统的计划和项目功能都包括在企业资源计划的标准常规和ERP软件包中,人力资源管理系统整合了作为一种行为准则的人力资源管理,这在信息技术领域的基本人力资源活动和过程中体现得尤其明显。就MBP公司的人力资源管理系统中的人员技术信息作了较详细的分析研究和必要的说明经过分析,我们使用Java Eclipse为开发工具,利用其提供的一个开放源代码的、基于?Java?的可扩展开发平台,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统PostgreSQL,以此数据库作为后台数据库。
整个系统文个主要章节将展开叙述,分别是绪论、系统分析、系统设计和系统各阶段的运作过程和具体内容。
PostgreSQL
English Title Here
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Keywords: Keyword1; Keyword2; Keyword3; Keyword4; Keyword5
目录
摘要 i
Abstract i
目录 iii
1.1 本课题的目的和意义及发展趋势 1
1.1.1 课题的目的和意义 1
1.1.2 发展趋势 2
1.2 数据库介绍 2
1.2.1 数据库应用系统开发 2
1.3 数据库的创建 3
1.3.1 本设计所用的数据库介绍 3
1.3.2 技术信息子系统数据库创建 4
2.1 可行性分析 7
2.2 需求分析 7
2.3 员工技术信息设计的基本内容 8
2.4 员工技术信息设计的重点和难点 8
2.4.1 重点 8
2.4.2 难点 8
2.5 设计所采用的技术 9
2.5.1 JavaBean?技术 9
2.5.2 JSP技术 11
2.5.3 Spring 技术 11
3.1 技术信息模块主界面画面初步设计 13
3.2 员工技术信息新建的详细页面设计 13
3.2.1 详细设计的目标 13
3.2.2 本系统设计理念 13
3.2.3 操作技术信息表的内容 14
3.2.4 语言技术信息表的内容 14
3.2.5 项目经验表的内容 15
3.3 系统设计拟采取的方案 16
3.3.1 操作技术信息的概要设计 16
3.3.2 操作技术信息的详细设计 17
3.3.3 本设计编码的风格特点 23
4.1 测试的任务及目标 24
4.1.1 测试的任务 24
4.1.2 测试的目标 24
4.2 测试的方案 24
4.3 测试的结论 25
4.4 设计心得 25
致谢 26
参考文献 27
附录 28
绪论
随着计算机技术的发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效
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