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市长在地税暨廉政工作会讲话 同志们： 今天，我们召开全市地税工作暨党风廉政建设工作会议。刚才，继宏同志传达了有关会议精神和省市领导对地税工作的批示，今天上午，我们又向市委书记和市政府市长就这次会议作了专题汇报，两位领导对我们这支部队伍和过去一年的工作再次给予了充分肯定，同时要求我们一定要从现在开始，就要把各项工作抓紧抓实，特别是要针对市级税源严重不足的矛盾，早拿措施、早做谋划。 这次会议的主要任务是：总结2011年的工作，安排部署2012年的工作，动员系统上下进一步认清形势、明确目标、突出重点、抓好落实，为全面完成今年各项工作任务，推动地税事业再上新台阶而努力奋斗。下面，我讲三点意见。 一、服务大局，创新发展，2011年地税工作成绩显著 过去一年，在省局和市委、市政府的正确领导下，全市地税系统坚持以科学发展观为统领，按照“巩固提高、完善创新”的工作主线，真抓实干，争创一流，各项工作都取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面： 一是组织收入取得了新成绩。2011年，我们努力克服国家宏观经济政策调控和税源结构单一等因素的影响，着力做好“掌控管户、摸清税源、应收尽收”三篇文章，组织各项收入23.62亿元，同比增长21.8%，增收4.23亿元。其中：地方税收12.8亿元，占省局考核计划的120.7%，占市政府计划的101.4%，同比增长11.5%，增收1.32亿元；社会保险费10.45亿元，同比增长36.3%，增收2.8亿元。为促进地方社会经济科学发展、和谐发展做出了积极贡献。 二是征管质量得到了新提升。按照“三个有利于”的指导原则，拓展社会综合治税范围，修改完善机打发票、项目税收等应用软件，提升征管数据应用水平，强化了“信息管税”；减并优化票种，扩大机打发票使用范围，开展发票专项检查，强化了“以票控税”；圆满完成了全省存量房评税试点工作，为此项工作在全省推广，趟出了路子、提供了经验。2011年全省地税系统共评出“亮点工程”项目16个，我局获得项目2个，征管的质量和水平进一步提升。 三是干部培训取得了新成果。全面实施“双培双推”工程，组织开展全局性“轮师”讲学和计算机技能比武2次；在岗培训干部280人次，把90余名干部送往大连、扬州等地进行了脱产培训，干部综合素质进一步提升。2011年，我局又有2人取得了注册税务师资格证，2人取得了全国计算机四级证，2人取得了全国计算机三级证，33人取得了经济师中级职称，3人取得了研究生学历，5人取得了本科学历，1人被授予全省地税系统“业务标兵”称号。 四是行风建设树立了新形象。全面推行专职监察员制度和廉政监督卡，积极开展内控机制建设试点工作，通过召开“三员”座谈会、分局长述职述廉、专职监察员明察暗访等措施，强化社会监督，有效防范不廉行为的发生；扎实推进行业作风建设，政风行风持续优化，在2011年全市11个重点部门政风行风民主评议中，我局获得了公开测评第一、综合排名第二位的好成绩，再塑了地税部门的良好形象。 五是纳税服务推出了新举措。加强标准化办税服务厅建设，增设导税服务台、排队叫号机、自助办税电脑，开通pos机刷卡缴费，方便了纳税人；完善银行批量扣税办法，开设“待缴库税款专户”，全面推行网上报税方式，简化办税程序，优化办税流程，免收发票领购簿、纳税申报表、代开发票等4种工本费，大大减轻了纳税人负担；认真落实各项税收政策，全年减免税收4730万元，惠及纳税人466户。 六是精神文明建设再添了新荣誉。2011年，市局班子被省局评为优秀班子，市局被评为全省地税系统组织收入、信息工作、五五普法工作和市五五普法工作先进单位，被市纪委评为全市纪检监察系统先进集体，市政务中心地税窗口被评为先进窗口；全局有1个单位荣获“全省工会经费代收工作先进集体”，1个单位被授予“省级青年文明号”，1个单位被认定为“市级文明单位”，9个单位通过了“市级青年文明号”复查验收。 七是党建工作实现了新突破。结合“创先争优”活动，开展了“一诺三评三公开”和“三亮三比三争创”活动，党建工作机制进一步完善；切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，推动了党建工作的深入开展。2011年，我局机关党委被评为“市先进基层党组织”。 八是基础建设得到了新改善。我局始终把改善工作、生活条件作为加强征管工作的保障措施来抓。2011年，我们先后完成了市局办公楼改扩建工程和永昌县局河西堡分局办公楼新建工程，启动了永昌县局朱王堡分局办公楼装修工程，全市地税系统的基础设施建设得到了进一步改善，干部职工的工作和生活环境焕然一新。 回首2011年，一年来的工作实践告诉我们，地税事业要持续健康发展，必须始终坚持以下四点： 第一，在税收