公务员写作nty市长在事业单位改革会讲话.docVIP

市长在事业单位改革会讲话 同志们： 这次会议，解决好两个问题：一是科学谋划和从严加强机构编制工作；二是积极稳妥和分门别类推进事业单位改革，以更好地服务全市改革发展稳定大局。刚才，志对今年的机构编制工作作了具体安排，讲的很细、很实、很有针对性，各级各部门要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲以下几点意见。 一、准确把握机构编制工作面临的新形势新任务新要求 近年来，在市委、市政府和市编委的正确领导下，全市各级机构编制部门坚持围绕中心，服务大局，认真履行职责，不断开拓创新，各项工作成效显著。全面完成市县政府机构改革和乡镇机构改革，扎实推进经济发达镇行政管理体制改革试点，在转变政府职能、优化组织结构、理顺职责关系、强化部门责任等方面取得了新成效。稳步推进事业单位改革，扎实做好清理规范工作，积极推进公立医院改革试点，事业单位改革实现了新进展。大力加强和创新机构编制管理，扎实推进实名制管理，严控总量，盘活存量，加强监督检查，机构编制管理提高到新水平。根据全市经济社会发展需要，对重点领域体制机制和人员编制进行调整理顺；围绕推动开发区转型发展，为各级各类开发区提供优质高效的机构编制服务，在服务大局方面作出了新贡献。许立全书记、刘曙光市长多次对机构编制工作作出批示、给予充分肯定，各有关方面也给予了积极评价。在此，我代表市委、市政府向辛勤工作在全市机构编制工作战线上的同志们表示衷心的感谢！ 机构编制工作是配置党的执政资源的一项基础性工作，是国家政权建设的重要内容，是行政管理体制改革的关键环节。当前，我市正处于加快转方式调结构、再创科学发展新优势的重大机遇期,各项改革发展稳定任务十分艰巨繁重。前段时间召开的市党代会和人代会，全面规划了今后五年发展的蓝图，“四个”、“三个转型”、“六个新跨越”等任务要求非常明确。对我们机构编制工作来说，当前的落脚点和着力点，就是要紧紧围绕市委“一六四三”的思路举措，进一步加大改革创新力度，科学配置机构、编制、职能等组织资源，为全市经济社会发展提供优质高效的机构编制服务和体制机制保障。要深化行政管理体制改革，进一步调整和优化政府机构设置和职能配置，推动政府职能转变；要正确处理“管好”与“管活”的关系，做到控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增，实现机构编制科学管理；要立足解决现实问题，切实抓好管长远、管根本的制度性建设；要深度谋划和强力推进文化、卫生、环境保护等关键环节和改善民生重点领域的体制机制创新，对事关全市发展的重大问题超前介入,主动跟进。总之，各级机构编制部门要紧紧围绕全市发展大局，准确把握当前面临的新形势新任务新要求，以更高的境界和更广阔的视野，谋划好、实施好新时期的机构编制工作，更加自觉地为推动科学发展服务，为加快建设现代化经济文化强市做出积极的贡献。 二、统筹做好各项改革和机构编制重点工作 2012年是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。做好今年的事业单位改革和机构编制工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，意义重大。各级各有关部门要统筹兼顾，把握重点，切实抓好各项任务的落实。 （一）积极稳妥地推进事业单位改革。分类推进事业单位改革是党中央、国务院作出的一项重大决策，涉及面广、影响深远。各级各部门要认真贯彻落实中央、省和市委、市政府的部署要求，科学筹划，精心组织，全力加以推进。一要始终把握正确方向。要坚持以人为本、分类指导、综合配套、着眼发展、统筹兼顾的五条基本原则，正确处理好改革、发展、稳定的关系。要坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针，采取有力措施，积极稳妥地推进改革。要切实做到“三个确保”：确保社会事业只能加强不能削弱，公共服务水平只能提高不能降低；确保事业单位职工队伍稳定，防止激化矛盾；确保国有资产不流失，公共资源得到优化配置。二要认真落实各项政策规定。这次改革，中央明确要求按照社会功能，将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务“三大类”，通过明晰不同事业单位的功能定位，合理确定事业单位范围，促进政事分开和事企分开。对“行政类”单位，将行政职能收归行政机关或逐步转为行政机构；对“经营类”单位，逐步转为企业，进入市场；对“公益类”单位，创新体制机制，加强监督管理，强化公益属性。对于这些政策要求，我们必须要理解好、把握好、落实好，不能出现工作偏差和失误。三要加快改革步伐。按照中央、省和市里确定的总体要求和目标任务，按照先清理、再分类、后改革的思路，结合实际确定改革的路线图和时间表，细化工作措施，强化督促检查，加快工作进度。今年要切实抓好清理规范和分类两项重点工作。清理规范的重点是加大机构整合力度，优化布局结构和编制配备。各部门要从促进社会公益事业发展的大局出发，按照改革要求完善所属事业单位清理