领导干部要学会脱稿讲话工作体会栏目推荐文章.docVIP

领导干部要学会脱稿讲话工作体会栏目推荐文章 领导干部讲话主要有两种形式，一种是念稿式的讲话，一种是脱稿式的讲话。目前领导干部中比较盛行的是念稿式的讲话，比较缺少的是脱稿式的讲话。两种讲话形式都是必要的。在一些高层的、重大的、正式的会议或场合，是要事先准备好讲话稿的，而且讲话稿事先往往是经过充分讨论甚至集体研究决定的，因此这类讲话是需要 照稿念的。但当前存在的问题是，不少领导干部，不论何种会议或场合，不管对象是谁，有会必讲话，讲话必念稿，甚至在回答记者提问时也念稿子，而且念起稿来又长又空，结果往往是台上讲得口干舌燥，台下睡倒一片，台上开大会，台下开小会，屡见不鲜。 针对这种情况，我提出几点建议：一是提倡领导少开会少讲话，可开可不开的会不开，可去可不去的会不去，可讲可不讲的话不讲。即使必须开、必须去的会，领导也不一定逢会必讲。二是提倡领导干部脱稿讲话，反对念稿子。除了年度工作报告、电视电话会议之类的正式场合，领导需要念稿子之外，在一般性的汇报工作、讨论问题的会议上，应提倡领导脱稿发言，反对照本宣科全文照念。当然，我们并不机械地反对为了方便向领导提供一些参考的数据资料和为了使一些表述更加准确，而事前写成书面的稿子，但我主张脱稿口头汇报，直奔主题，没有必要面面俱到。三是领导下基层视察工作，建议新闻媒体重点报道基层的实际情况和群众反映的意见，对领导讲话内容的报道要适度，一般性的领导讲话应尽量不报道或少报道。虽然这几年有关部门对媒体报道“文山会海”、领导讲话的报道明确了一些规定，但仍然有许多需要改进的地方。 领导干部学会脱稿讲话，并不是反对大家写稿子、念稿子。相反，有时为了节约时间和防止讲话跑题，我提倡领导干部讲话前，在认真思考讲什么、怎么讲、讲多少的前提下，亲自动手，事先准备一个发言提纲甚至写成一个完整的讲话 稿。我所反对的是秘书代笔、领导照念、空洞无物的八股式讲话。我今天发言，就是我自己动手写的书面稿子，这是对与会者的尊重，也是对自己负责。 领导干部脱稿讲话，改变会风、话风是需要一定的条件的。一方面，领导干部要不断学习，不断提高和锻炼自己的党性和自身综合素质;另一方面，我们需要解放一点思想， 改变一些传统观念。需要上级领导和社会各方面创造良好宽 松的环境。只有这样，各级领导干部才能放下包袱，告别官腔和官样文章，逐步树立好的会风、话风，切实改进我们的文风和党风。(丁学东/财政部副部长) 提高领导讲话稿写作水平的几点体会 讲话稿是机关领导为实施公共管理，在各种会议上所作讲话的文字底稿。讲话稿往往带有表态性、指导性、宣传性和鼓动性等特点。可以说，讲话稿的质量决定讲话的水平，而讲话水平的高低不仅关系讲话者本人的个人形象，也体现了一个单位、一个组织的公众形象和水平。正因如此，写好领导讲话稿就显得尤为重要，既要适合领导的口味，又要让台下听者听得明白，还要达到推动工作的目的，这确实不是一件容易的事。笔者结合自身从事文字工作的体会，就如何提高领导讲话稿质量和水平谈几点看法。 一、讲话稿站位要有高度 高度是讲话稿写作的首要问题，也是讲话稿写作中最难把握的一个问题。没有高度的文章可能“一文不值”。因为文章是用来表情达意、传递信息、指导工作的。如果文章的高度不够，就不可能给人以有益启迪和正确指导，甚至误事、误人。一篇优秀公文的站位“高度”应该通过它的全局高度、战略高度、思想高度或者理念高度来体现。讲话稿要从理论、实践、思想的基础上，讲出一套启迪智慧、征服人心的道理来，引人深思，催人警醒，令人信服和振奋。因此，好的讲话稿的理论、战略和思想高度都必须达到与领导或机关水平相称的程度，达到并保持了这种相称性，文章就是有高度。当然，这种高度也是相对的，不是越高越好，切忌任意拔高、随意地上纲上线。 领导讲话稿如何去获得“高度”?一是要有理论支撑。特别是一些重要的领导讲话，要就有关重要决策、重大理论问题，比如“什么是有中国特色的社会主义检察制度”等，从理论和实践的结合上，讲出一套站得高、看得远的观点出来。这就要求执笔人员必须具有一定的理论素养和政策水平，才能形成正确的世界观、价值观，才能从具体繁琐的事物中跳出来，做到“登泰山而小天下”。否则就会流于就事论事，只见树木不见森林。二是要有全局观念和战略思想“不谋全局，不足以谋一域”。党政领导的讲话稿一般是着眼全局，站在全局的战略高度来拟制的，越是高层次的领导，越注意从全局的高度观察思考问题。因此，在起草领导讲话稿时，要与领导站在同一层次上思考问题，最好能站在更高的层次上去写稿，要善于把具体问题提到全局的层面来分析。三是要吃透“上情”。领导讲话稿一定要与上级机关、党委、政府的大政方针保持一致，领会上级的精神，稿件才会有政策上的高度。这就要求起草者事先尽可能多地阅读上级文件、领悟上级的精神，准确把握上级的新要求、新提法，从而在