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(四)落实“三资”管理,夯实农村党风廉政建设基石
扎实开展农村三资清理和监管工作,从加强城中村集体资金、资产、资源(三资)管理入手出台了一系列管理制度和办法,取得了明显成效,有效预防了集体资产流失,提升了村组干部管理“三资”的水平,从源头上预防村组干部违法违纪问题发生,有力促进全街党风廉政建设。
一是规范操作,切实加强村组级“资金”管理。成立村组两级民主理财小组。实行村组两级财务“双印签”制度,进行事前、事中、事后全程监督。为了严格控制非生产性开支,街道对小组的非生产性开支作出了明确规定,根据小组的规模、人口数,确定了4000元-8000元不等的非生产性支出限额,全年按节约部分的20%奖给村民小组长,超出部分的20%从村民小组长工资中扣除。生产性开支按“一事一议”的办法向村委会报告,由村分管财经的主任审批,严格控制了小组资金的使用情况。小组动用集体资金,由组级民主理财小组审核盖章,报村分管财经主任盖章方可支取。村级动用5000元以下集体资金,由村分管财经的主任签字盖章,报村级理财小组审核。5000元以上大额开支,由村级理财小组提出意见,报村民代表大会表决通过,有效控制了村组两级的经费开支。
二是严格程序,不断加强村组级“资产”管理。门面房是村组收入的主要来源,为了杜绝人情租和低价房租,街道规定,凡是零散门店出租,由组级理财小组、正副组长与承租人按市场经济规则签订合同,由村物业公司鉴证,同时报村里备案。整体房屋出租需经村委会批准,村委会主任签字方可生效,有效堵塞了漏洞,保证资产获得最大效益。
三是完善机制,推进城中村“资源”的管理。我们要求所有征地款一律不能分到个人,由村替小组统一管理,作为公益金,用于购置临街门面,增加固定资产,增收租金,为村组的发展增添后劲。青苗补助费、劳力安置费、地面附着物补偿费,根据村民的实际情况,分三年发放,防止“吃子孙饭、断子孙路”的情况发生。街道成立由纪工委、财政、审计、经管等部门组成的财务审计小组,对村组财务预算执行情况、财政收支和管理情况,债权债务发生和结算情况进行定期审查,审查各类经济活动手续是否完备,是否公开、公平、公正,对审查中发现的问题,要求限期整改。凡涉及到村组工程建设项目,一律实行招投标。在建设中聘请群众威性高,办事公正的老党员对工程负责监督,所有原材料进出、工程变更、工程结算,一律经聘请的监督人员签字方可生效,工程建设完工后,聘请有资质的中介机构进行工程审计,确保了工程质量。
(五)落实宣传教育,促进廉政文化进村进社区活动氛围效果
街道党工委历来重视对党员干部勤政廉政宣传教育,结合我街工作实际,制定了《凤凰街道“党风廉政建设宣传月”活动方案》。确定主题为学习《廉政准则》,加强风险防控,争做勤廉表率。
一是学习凤凰街道党风廉政建设制度汇编。集中组织全街党员干部对党风廉政建设“第一责任人”制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度等凤凰街道党风廉政建设制度汇编进行了深入学习,使全体党员领导干部明确了凤凰街道党风廉政建设制度汇编的内容、目的和要求。
二是听一堂廉政党课。开展了“党政一把手”讲廉政党课活动,结合学习凤凰街道党风廉政建设制度汇编紧密联系实际,并把课堂搬到了基层一线,在各村、社区等基层单位都开展了听一堂廉政党课活动,机关和基层的党员领导干部都认真听了党课,做了笔记。通过听廉政教育党课,全体党员干部进一步统一了思想,认清了形势,从思想上筑牢了拒腐防变的防线,为凤凰街道的健康发展奠定了良好的思想基础,提供了有力的政治保证。
三是组织观看廉政警示教育片。结合市纪委开展作风建设活动,不断提高和增强党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力,抓好机关作风建设。先后组织全街机关干部和基层党员领导干部观看《红色革命警示录》、《一个检察长的巧取豪夺》、《光辉的历程》等警示电教片,通过片中对一些典型的腐败案例的剖析,全街党员领导干部增强了廉政意识,达到了廉政教育入脑入心的目的,增强了党员干部的思想免疫力。
四是创办廉政专栏。街道、各村、社区就“党风廉政建设宣传月”活动情况,在本单位创办廉政专栏,把本单位开展“党风廉政建设宣传月”活动情况、廉政法律法规、先进典型事迹、反面典型案例、廉政漫画、格言警句、廉政文章等公布在廉政专栏里,使本单位的党员干部都能知廉、讲廉、守廉。
五是建设廉政书屋。街道今年共建设19个廉政书屋,配备图书35000余册,阅览桌椅100余台套,共计投入资金30余万元,广大干部群众在工作生活之余,能利用廉政书屋这个平台,及时为自己充电,提高自身素质。《湖北卫视》专题播发了我街的做法。
六是撰写了心得体会文章。街道党工委认真要求党员干部认真对照作
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