《区直属机关工委书记述职报告》.docVIP

区直属机关工委书记述职报告 本人认真学习贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在区委的正确领导下，与工委班子团结协作、扎实推进机关党建工作。现述职如下： 一、关于基层党建工作履职情况 （一）主要工作特点和亮点 一是围绕职能职责，找准机关党建定位。牢记机关党建“第一责任人”职责与“服务中心#8226;建设队伍”职能，紧密围绕充分发挥机关党组织协调、保证和监督三大作用，认真学习中央、自治区、市委、区委机关党建工作重要精神，确保机关党建工作贴近需要、符合实际、落到实处。 二是抓两头，促中间，着力提升机关党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。1.抓9个党建示范点的创建。经调研，我委确定了农业局、卫生局、财政局、国税局、供电公司、农垦糖厂、桂人堂金花茶、超大运输公司、老干二支部等9个单位为党建示范点，这些单位函盖了机关、事业、企业、非公等各个领域，用高起点，高规划，高标准，高质量“四高”指导他们进行创建。2.抓好9个软弱涣散党支部整改。经考核，确定了木材公司、同济日新等9个党支部为软弱涣散党组织。我组织工委人员深入这9个党组织，全面了解软弱涣散党支部存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，做到“一支部一对策”制定整改方案，林业局等9个先进党支部一对一挂钩帮扶9个软弱涣散党支部。经过3过多月的整顿整改，这9个党组已全部转化升级。 通过示范建设和整顿提升两方面着手，区直机关党组织战斗力、凝聚力得到提升，战斗堡垒作用得到加强，共产党员先锋模范作用进一步突显。2014年，区直机关220多名党员抽调到征地拆迁第一线工作，他们发扬共产党员不怕苦、不怕累，勇挑重担的精神，在各项工作推进中，起到积极的带头模范作用。2014年7月19日上午，在强台风“威马逊”还没有完全退去时，区直机关100多名党员、民兵就出现在了城区的街道，投入到清理路障，清理垃圾，疏通街道的抢险救灾工作中。7月24日，又有100多名党员出现在华石冲敏的莲雾生产基地，为受到重创的基地抢救物质，护理树苗。危急关头，彰显共产党员的本色。 三是围绕规范化建设，抓好党组织、党员的管理服务。1.抓好党组织的设立调整，2014年成立非公企业党组织一个（泰康人寿保险防城分公司党支部），成立国有企业党组织一个（中国人民财产保险防城分公司党支部）。2.抓好班子建设。严格按规定程序做好基层党组织换届改选、补选，配齐配强班子。一年来共督促指导30个支部进行换届改选，调整补充各机关党支部支委189名，任免支部书记、副书记各30名。3.统筹安排、分批指导机关党组织召开支部组织生活会、民主评议党员，落实领导干部过双重组织生活、“三会一课”制度。4.开展党内关爱慰问活动。一年来，组织开展走访慰问老党员、生活困难党员及生病住院党员共120人，发放慰问金33000元。每年的“七一”、春节等重大节日，区直机关各级党组织开展对老党员，挂钩结对户走访慰问。据不完全统计，2014年区直机关各级党组织共送出慰问金42.6万元，慰问1500人，把党的温暖送到群众中。5.健全机关党建工作责任制。完善2014年度机关党建目标管理指标，开展年度机关党建工作考评，把机关党建工作逐步推向规范化、科学化。 四是加强党员培训教育，抓好队伍建设。提高党员立足岗位，服务全区发展大局的意识和能力，把党员的思想统一到区委决策上来。1.抓好教育培训。今年来，共举办了入党积极分子培训班、机关党务工作者培训班、非公企业支部书记培训班、金花茶协会党员培训班等四期培训班，参加培训人员达到630多人次。通过举办培训班，进一步提升机关党员的政治理论素养、思想道德修养，提高党务工作者业务水平。2.从2014年5月20日开始，举办了为期一个月的学习贯彻党的群众路线教育实践知识竟赛活动，区直机关700多名党员参加了竟赛活动，层层竟赛后，6月25日组织了总决赛，总决赛参赛单位8个，区直机关600多名党员、入党积极分子观摩了总决赛活动。3.多种方式送学、上党课。身体不便的党员，组织人员送学上门，送学习资料，2014年共送学上门17人；对生产较忙，不易组织集中学习的企业，我委采取灵活的形式，送党课到车间，开展“班前学”，到桂人堂金花茶、海世通等企业上小党课共6次。同时，2014年共筹措6700元，为各支部送去《新时期党员发展工作手册》、《机关支部工作法》2份实用手册。4.严格按规定程序发展党员，完善入党手续，重视在青年和单位工作骨干中发展党员，一年共吸收预备党员29名，审批转正党员30名。 五是深入推进服务型党组织建设，提高党员服务群众水平。1.积极开展机关在职党员到社区报道活动。按照“工作在单位、服务到社区、干部帮群众”的要求，以组建服务团队、结对帮扶到户等形式，组织在职