旭阳焦化集团人才流失现状分析【大学毕业论文】.docVIP

毕业设计（论文）任务书 学 院： 经济管理学院 专 业： 工商管理 学生姓名: 杜文奇 学 号: 060202106 设计(论文)题目： 旭阳焦化集团人才流失现状分析 及应对策略 起 迄 日 期: 2010年3月15日～ 6月25日 设计(论文) 地点: 旭阳焦化集团 指 导 教 师: 郭现芳（副教授） 任务书下达日期: 2010年3月1日  1．本毕业设计（论文）课题应达到的目的： 在广泛调查的基础上，根据企业人力资源管理理论和企业实际，分析旭阳焦化集团人才流失问题的症结所在，提出企业应对人才流失的建议和措施，以期对旭阳以及类似企业人力资源管理工作起到促进作用，为企业健康发展提供参考。 2．本毕业设计（论文）课题任务的内容和要求 论文主要内容： 1. 旭阳焦化集团人力资源管理现状； 2. 人才流动对企业发展的影响分析； 3. 旭阳焦化集团人才流失分析； 4. 提出应对人才流失的对策与措施； 5. 结论 论文要求： 1．结构完整，内容详实，观点正确； 2．理论联系实际，具有实际指导意义； 3．定性分析与定量分析相结合； 4．格式符合要求； 5．严格按进度进行； 6．论文字数不少于1.5万字。 3．本毕业设计（论文）课题工作进度计划： 起 迄 日 期 工 作 内 容 2010年 3月日月日月日4月日月日月日月日 5月日月日5月日月日月日月日6月日6月日月日 结合搜集的资料，撰写论文提纲； 撰写论文开题报告，完成外文资料的翻译； 提交期中检查资料，撰写论文初稿； 修改前期资料，撰写论文； 完善资料，修改论文； 论文定稿； 打印论文正稿，第一次答辩； 二次答辩，归档毕业设计资料。 所在专业审查意见： 负责人： 2010年3月3日