九型人格与企业管理课件.ppt

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九型人格与企业管理课件

九型人格与企业管理 ---王洪雨 一:九型人格学 九型人格神秘的起源:2000年前中东的苏菲教派口口相传。。。。。。 选人、用人、育人 夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈响,不绝粮道,吾不如萧何;连百万大军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也 ——《史记·高祖本纪》 张良 萧何 韩信 马说(选人、用人、育人) 韩愈 ? 世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有;故虽有名马,只辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。 马之千里者,一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也;是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也? 策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之曰:“天下无马!”呜呼!其真无马邪?其真不知马也! 1:我是谁?你是谁? 人啊!认识你自己 己所不欲勿施于人----己之所欲,施之于人 增加对别人行为举止的了解,尽量减少与别人发生潜在争执的机会 林黛玉 4号:自我型 价值观:我时常觉得自己和别人不同,我是独特的。我若不独特,就没有人爱我。 行为动机(赞美他):渴望他们的内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触觉和审美眼光。 恋物情节 6号疑惑型代表人物 哈维麦凯 普京 中国人,不是东亚病夫!       — 李小龙 领导的最高境界 要了解一个人人格的内在核心,爱是唯一的途径。只有爱一个人才能了解这个人的真正本质和特征,甚至可以发现所爱的人身上尚未发挥然而应当发挥的潜力。 忘我 畫面不美 人物也不美 可從他們專注的表情上 我還是看到了幸福 希望 九型人格在企业管理中的应用 任何一个复杂的系统里也有自动调节平衡的组合成份 开始和运作一个成功的企业,你需要远见和信心 (第八型号领袖型) 把不同的人联合在一起的能力和聆听他们的意见 (第九型号平和型) 道 德 标 准 和 质 量 管 理 (第一型号完美型) 服 务 人 的 能 力 和 预 料 到 他 们 的 需 要 (第二型号助人型) 推 广 和 表 达 能 力 (第三型号事业型) 好的产品设计和产品对个人情感的影响的敏感度 (第四型号自我型) 专 门 技 术 和 创 新 想 法 (第五型号知识型) 团 队 精 神 和 自 我 调 节 的 反 馈 (第六型号疑惑型) 愉快的工作气氛 和 乐 观 的 心 态 (第七型号快乐型) 故此,各型号是一个必要的整体组合 20世纪初,一位美军营长对值班军官下达了如下命令:“明晚8点,哈雷慧星将在这个地区出现。这种情况每隔76年才能看到一次。命令士兵,届时身着野战服到操场集合,我将向他们解释这一罕见的现象。如果下雨,就到礼堂集合,我将为他们放映一部有关彗星的电影。” 经过 连长、排长、班长、士兵,这条命令变为: “明晚8点下雨的时候,76岁的哈雷将军,将在营长的陪同下,身着野战服,乘坐 ‘彗星’牌汽车,经过操场前往礼堂”。 同事之间相处之道 亲爱的你怎么能这样对我? 亲爱的你应该这样对我 诚 ! 性格的提升和下降 在身心放松无压力状态时,性格走提升的方向。通常表现为提升的那个性格的正面表现。 在身心受压力状态时,性格走下降的方向。通常表现为下降的那个性格的负面表现。 九型人格健康(向上)走向 9 3 1 2 4 5 6 7 8 但每个类型都会有不同的变化。 (例子:1?7 或1?4) 健康(自觉发展) 1→7→5→8 →2→4→1 9→3→6→9 我们若要提升自己的话 1要学

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