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企业文化题库 第一部分单选题 B （ B ）把企业文化归纳为Z型文化和A型文化。 B 尼根希 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（ A ） A 企业性质 北京市公交总公司的企业精神“一心为乘客，服务最光荣”采用了哪种表述企业精神的方式？（ B ）。 B 经验荟萃式 彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书（ A ）A《成功之路》 C 从楷模形成特点看，企业楷模可分为（ C ）。 C 单项楷模和全能楷模 从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是( A )。 A 高风险快反馈 CI的中文名称为（ D ）。 D视觉识别系统 CI设计中（ A ）所要解决的是价值观的问题。 A 理念识别系统 公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（ A ）。 A 企业创业文化 （ D ）理论属于领导风格理论。 D 立体理论 列中属于从内容特质上分类的企业文化有（ B ）。 B 团队型企业文化 企业管理理论的第四座里程碑是（A ）。 A 战略管理理论 企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是（ C ）。 C 公关形象 企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（ D ）D 第四个里程碑 企业文化成为一种稳定的管理方式是在（ A ）实现的。 A 日本企业 企业文化的主体是（ C ）。 C 企业员工 企业文化发展的基础是（ D ）。 D 企业精神 企业文化结构中的深层是指（ C ）。 C 企业伦理道德 企业文化理论的初步奠定者是（ B ）。 B 威廉.大内 企业文化理论由（ B ）学者提出。 B 日本 企业文化实践由（ B ）企业首创。 B 日本 企业文化是一门（ A ）学科。 A 实践性 企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ A ）。 A 企业文化传播 企业文化选择过程的实质是（ D ）。 D 企业文化的整合、变革过程 企业文化整合的前提条件是（ B ）。 B 企业文化选择 企业形象的基石是（ D ）。 D 员工形象 《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（??B? ?? ） B 威廉·大内 S 是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（ D ）。 D 企业形象 首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（?B? ） B 从总结企业的优良传统入手 塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（ A ）。A 倡导阶段 T 团体发展的第三内个阶段是（ C ）。 C 创造性与稳定性 W 我国社会主义企业文化的初创期为（ B ）。 B 1949～1954 X 下面哪一种不是企业环境的特性？（?D??? ） D 简单性 下面哪一种不是企业精神的取名方式？（ B ）。 B 人名命名式 下面哪一种不是企业精神的取名方式？（??A??? ） A 形象比喻命名式 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（??A?? ） A 员工个人价值观 Y 一般说来，较优良的企业文化应该是处于（ D ）阶段的。 D 败业文化 以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（ D ）。 D 团队型企业文化 以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（ C ）企业文化。 C 目标型 以下不属于东方企业文化的特点的是（ A ）。 A 强调集权式管理 以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是（ D ）。 D 形成企业家的激励机制 以下不属于美国文化特征的为（ C ）。 C 实用主义 以下不属于企业精神特点的是（ C ）。 C 企业精神具有实践性 以下不属于企业文化基本功能的是（ B ）。 B 导向功能 以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是（ D ）。 D 员工的工资 以下不属于视觉识别系统设计的基本要素的是（ A ）。 A 企业标志 以下对“企业形象”描述错误的是？（ B ）。 B 企业形象是抽象和具体的统一 以下描述中符合团队文化的特征的有（ D ）。 D 邯钢 以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（ D ）。 D 过程文化 与企业生产经营、行政管理活动相关的带有常规性的礼仪是（ D ）。 D 交往性礼仪 Z 在企业文化建设中坚持（ D ），是由人的社会属性决定的。 D 共识原则 中国企业文化研究会成立