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第五章 公务员考试录用 选好一个干部，造福一方百姓； 选弱一个干部，耽误一方百姓； 选错一个干部，害了一方百姓。 ——李源潮 2009年11月29日某公务员考试笔试考点 2010年国家公务员录取比例为69：1 2010年12月5日，南京某考点。 2011年公务员招录考试，全国141万人报名，103万人参加考试，缺考率出现增加趋势。首现35岁以上大龄考生与工农考生，录取比例将达63.6∶1 。 2011年11月27日，国家公务员考试进行公共科目笔试，全国96万考生竞争1.8万个职位。 图为武汉一考场外，考生们开始进入考场。 当地时间2012年11月9日，美国芝加哥，芝加哥市政府举办大型招聘会，数千民众从凌晨3点开始排队等待，队伍绵延半英里。 自2003年大学扩招后首批毕业生“就业年”开始，各地“公考”持续升温，每年都会创下当年的报名人数最高值. 如江苏，2011年为275024人，2012年为317263人，2013年为371171人。但2014年江苏省共招录6481名公务员和参照管理单位工作人员，比去年减少了15%；报名总人数比去年少了3.9万人，最热岗位也不再“千里挑一”。 在贵阳市今年的公务员招考中,平均报考比例比去年下降了44.7%。 2014年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）计划招录6971人，报名缴费164553人，平均报录比为24：1。其中有237个职位因无人缴费或缴费人数未达到规定比例被取消。 除陕西、内蒙（去年内蒙古未招录公务员，两年攒在一起，今年的报名人数达到21.4万人，创下了继2012年(12.6万人)后的最高值。） 各省2014年公务员报名人数呈现下降，不少省份呈现招录人数和报考人数的双降。 2014年人保部第一季度新闻发布会披露，截至四月底，21个省份共计划招录10.18万人，同比减少了1.54万人，减幅13.2%；报名确认人数256.36万人，同比减少了36.09万人，减幅12.3%。确认人数与招录计划之比为25.2：1，与2013年得24.9：1相差不大。 课后阅读 《公务员录用规定（试行）》 2007 《国家公务员录用面试暂行办法 》2008 《公务员录用考试违纪违规行为处理办法?（试行）》 2009 《公务员录用体检通用标准（试行）》 2010 《新录用公务员试用期管理办法（试行） 》2011 《公务员公开遴选办法（试行）》 2013 5.1考试录用制度的产生和发展 “数世白身者，一登龙虎榜。” “朝为田舍郎，暮登天子堂。” 宋代的科举考试 明清时代的科举考试 京城里进行科举考试的贡院 以前学子们最向往又最恐惧的地方 5.1.2考试录用制度在我国的发展 1982年人事部颁布《吸收录用干部问题的若干规定》 1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度 1988年中组部和人事部组织了一次全国范围的干部录用考试，参加考试的有百万余人，录用8万余人 1993年国务院颁行《国家公务员暂行条例》 1994年，人事部制定《国家公务员录用暂行规定》。 1998年，中共中央组织部制定了《关于党政机关推行竞争上岗的意见》 2001年6月，人事部公布《国家公务员录用面试暂行办法》和《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》。 2002年7月，中共中央颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》 2005年4月《公务员法》出台 2007年11月,《公务员录用规定（试行）》出台 2008年10月，发布《国家公务员录用面试暂行办法 》 2009年11月，?中共中央组织部和人力资源和社会保障部发布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法?（试行）》 2010年3月，人力资源与社会保障部联合卫生部发布《公务员录用体检通用标准（试行）》 。 2011年5月，中组部、人保部发布《新录用公务员试用期管理办法（试行）》。 2013年5月，《公务员公开遴选办法（试行）》。 5.2 公务员录用制度的含义和原则 5.2.2 公务员录用制度的原则 公开——前提 平等——保证 竞争——核心 择优——目的 案例分析： 2008年9月9日，中国广播网上一则消息“山东首次公开招聘的2599名大学生村官赴任”中提到，山东省首次采取公开招聘方式从12000多名考生中选拔了2599名村官，这些“村官”将主要安排到临沂、滨州两市，每村一名，在村里担任村长助理或村支书助理职务。 为鼓励高校毕业生到基层就业，山东省规定：这些村官生活补贴、社会保险费等，主要由市、县（市、区）财政承担。在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。在村任职满3年后，三年内报考我省机关公务员或参加事业单位招聘的，给予一定加分。 5.3 公务员录用考试的方法和内容 2011年国考副省级以上申论真题 　　1.请结合材料谈谈对