某煤矿有限公司采掘方案编制说明书.docVIP

重庆市昌荣矿业有限公司 2013年度采掘方案 编 制 说 明 书 编制单位：重庆市昌荣矿业有限公司 编制时间： 2012年 11 月 一、2012年度采掘方案执行情况 （一）矿井地质储量变动情况 2012年动用储量 4.54万吨（其中：采出煤量 4.1万吨，损失煤量 0.44万吨），2012年末保有储量72.92万吨。 （二）矿井“三量”保有情况 2012年末“三量”保有情况：开拓煤量12.247万吨，准备煤量11万吨，回采煤量9.92万吨。开拓煤量可采期16月，准备煤量可采期15月，回采煤量可采期13月。 （三）原煤产量和井巷进尺完成情况 1、原煤产量 2012年原煤产量 4.1万吨，完成全年计划的 96%，其中：回采煤量4.080万吨，掘进煤量0.012万吨。 2、井巷进尺 2012年掘进进尺2442 米，完成全年计划的96 %，其中：开拓巷道1693米、准备巷道 584米、回采巷道165米。 （四）工作面、采区、矿井回采率完成情况 工作面回采率为97%，采区回采率为 95 %，矿井回采率90 %。 （五）安全技措费用提取、使用情况 2012年安全技措费用提取 40.51万元，实际使用79.2 万元，超支 38.69万元。 2012年安全技措费用使用的具体情况：“一通三防” 19.4万元，瓦斯治理装备7.8万元，防治水装备及设施7.2 万元，供电、提升、运输等改造8.1万元，隐患整改1.8万元，其它34.9万元（包括培训费、保险费、救护协议服务费等）。 （六）职工人数和安全管理机构设立、人员配备情况 2012年末全矿职工总人数270人，其中：井下作业人员216人、地面作业人员27人、管理人员27人。 安全管理机构设有：矿级5人；安全管理职能科室设有安监科、生产技术科、职培科、机电科、调度室（详见安全生产管理组织机构设置表）。  重庆市昌荣矿业有限责任公司安全生产管理组织机构 机 安全管理人员配备： 特种作业人员配备有：安全检查员 9 人，爆破工 15 人，绞车工10人，井下电钳工7人，瓦斯检查员5人，监控员 2人，探水工3人，机车司机15人，主扇司机4人，采掘司机5人。 （七）主要技术经济指标完成情况 1、回采工作面单产1890t/月，煤巷工作面单进89.3m/月，岩巷工作面单进74.28m/月，坑耗59.79m3/万t，电力单耗41.1度/t，钢耗10.51t/万t，平均售价550.13元/t，平均成本385.32元/t，毛利润164.81元/t，全员工效0.94/工。 （八）执行情况说明 1、采掘接替调整情况说明 （1）由于+142m水平北翼N21013工作面煤层薄化至0.1m以下不可采，故全年只平均布置 2个回采工作面回采。 由于+142m水平北翼N21013工作面煤层薄化至0.1m以下不可采，故全年只平均布置 2个回采工作面回采。 2、2012年安全状况述评 2012年，公司今年上半年安全状况较差，3月5日人发生一起坠落事故，死亡1人，下半年，发生工伤5人次，其中10级和9级工伤1人次。 在安监局的领导和指导下，我们主要抓了如下工作: ⑴较认真抓了主体责任的落实；逗硬执行了带班和跟班制度。 ⑵实行了公司全员安全风险抵押。职工每人300元，管理人员以月工资的20%作风险抵押，若全年安全指标不超，双倍返还。 ⑶制定和执行了安全奖惩制度，实施了管理人员安全绩效考核制度。 ⑷“3.5”事故后，调整了矿安全领导机构，重新任命了矿长和安全矿长、安全科长. ⑸注重职工安全培训，逗硬实施了师徒合同，签订率100%。 2012年，凡作业规程均进行了培训和考试，培训率100%；对新工人、转岗职工均进行了安全培训，培训率100%；并举行职业卫生培训3期，培训人员900余人次。 职工100%签订了劳动合同和师徒合同。 ⑹注重从源头控制事故而加强班组建设，重新选任了10名作风过硬、有实践经验的职工作班长。 ⑺每10天组织人员进行一次安全隐患排查（共36次），3次安全隐患大检查（共36次），1次质量标准化执行情况检查（共12次），并及时组织召开座谈会，通报检查情况，及时安排隐患处理及复查验收。全年共排查隐患189条，整改189条，整改率100%；发现违章131起，处罚21910元。 3、执行收获和存在问题 （1）2012年度采掘方案执行的收获 ①编制计划时要充分考虑变化情况。 ②执行计划时要克服小煤窑那种乱挖乱采的不良习气。 （2）存在的主要问题。 ①有重采轻掘的思想。 ②有个别管理人员，不懂标准，不按标准办事。 ③从“3.5”事故看出，我们管理人员对安全措施落实监督不力，安全部门对违章处罚仍缺乏力度，对工人教育不充分；未严