人力资源管理概论之员工招聘.pptVIP

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  • 2016-01-26 发布于贵州
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人力资源管理概论之员工招聘

卡特尔16种人格因素问卷(16PF)样题 本测验共有187道题目,都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同的看法的,回答也是不同的,因而对问题的如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是表明你对这些问题的态度,请你要尽量表达个人的意见,不要有顾忌。应当记住的是: 1、尽量不要选择中性答案 2、本测验不记时间,但凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间。 3、有些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性选择。 1、我很明了本测验的说明。 A 是的 B 不一定 C 不是的 2、如果我有机会的话,我愿意: A 到一个繁华的城市旅行 B 介于A C 之间 C 游览清净的山区 3、即便是关在铁笼里的猛兽,也会使我见了惴惴不安。 A 是的 B 不一定 C 不是的 4、我的思想似乎: A 比较先进 B 一般 C 比较保守 …… 16PF的各因素及高分者和低分者特征 卡特尔16种人格因素测验的剖析图举例 罗夏墨迹测试图例 工作样本测试 是指要求应聘者完成职位中的一项或若干项任务,依据任务的完成情况来作出评价,由于

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