XX年浙江恒晟置业有限公司岗位说明.docVIP

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XX年浙江恒晟置业有限公司岗位说明

浙江恒晟置业有限公司 岗位说明书 (2006年版征求意见稿) 建筑·人居·未来 二零零六年二月二十二三日 目  录 第一章 公司组织架构 4 第一节 公司岗位框架图 4 第二节 公司人员编制 5 第二章 高管层岗位说明书 6 第一节 总经理岗位说明书 6 第二节 书记兼副总经理岗位说明书 7 第三节 副总经理岗位说明书 8 第四节 总经理助理岗位说明书 9 第三章 综合部岗位说明书 10 第一节 综合部部门职责 10 第二节 综合部主任岗位说明书 11 第三节 综合部副主任岗位说明书 12 第四节 行政管理员岗位说明书 13 第五节 档案管理员岗位说明书 14 第六节 信息管理员岗位说明表 14 第七节 驾驶员岗位说明书 15 第四章 财务部岗位说明书 16 第一节 财务部部门职责 16 第二节 财务部经理岗位说明书 17 第三节 财务部会计岗位说明书 19 第四节 财务部出纳岗位说明书 20 第五章 工程部岗位说明书 22 第一节 工程部部门职责 22 第二节 工程管理员(前期)岗位说明书 23 第三节 工程管理员(土建)岗位说明书 25 第四节 工程管理员(安装)岗位说明 26 第五节 预决算管理员岗位说明书 27 第六节 材料员(兼驾驶员)岗位说明 28 第七节 资料员岗位说明书 28 第六章 市场营销部岗位说明书 29 第一节 市场营销部部门职责 29 第二节 市场营销部经理岗位说明书 30 第三节 市场营销部副经理岗位说明书 31 第四节 前期策划员岗位说明书 32 第五节 客户管理员岗位说明书 34 第六节 销售主管岗位说明书 35 第七节 置业顾问岗位说明书 36 第一章 公司组织架构 第一节 公司岗位框架图 第二节 公司人员编制 (2006年编制) 所属部门 岗位名称 人员数量 高管层 总经理 1 书记兼副总经理 1 副总经理 2 总经理助理 1 综合部 综合部主任 1 综合部副主任 1 行政管理 2 档案管理 1 信息管理 1 驾驶员 2 财务部 财务部经理 1 会计 1 出纳 1 工程部 工程管理(前期) 2 工程管理(土建) 4 工程管理(水电) 1 预决算管理 1 材料员 1 资料员 1 市场营销部 市场营销部经理 1 市场营销部副经理 1 前期策划 1 客户管理 2 销售主管 1 置业顾问 14 第二章 高管层岗位说明书 第一节 总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 现任职人员 黄永祥 工作职责 工作内容 工作要求 全面负责公司的管理工作 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。 按时完成董事会对公司经营班子的考核目标。 组织实施公司年度经营计划。 根据董事会对公司经营班子的考核要求,在高管层内分解目标,并明确相关要求。 审订公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。 机构简洁、办事高效; 制度完备、合理、实效。 负责公司的人事任免。 客观公允、人尽其才。 分管公司财务工作 负责资本运作。 拓展融资渠道,确保公司开发项目的资金到位; 定期查阅公司财务报表,将公司的资产负债率等指标控制在合理的范围内。 负责财务审核工作。 根据公司相关章程、制度及流程执行。 第二节 书记兼副总经理岗位说明书 岗位名称 书记兼副总经理 现任职人员 翁益民 工作职责 工作内容 工作要求 1.全面负责公司党支部工作 主持公司的党群工作。 做好组织的思想建设、组织建设和作风建设; 协助公司各部门做好职工的思想政治工作。 主持公司的工会工作。 遵照省总工会及局工会的精神,组织公司工会开展各项工会活动。 主持公司的纪检工作。 贯彻执行上级纪委关于开展党风廉政建设的制度、措施及规定,做好党风党纪教育。 主持公司的共青团工作。 根据上级团委的相关规定,指导团支书记开展团委活动。 2.分管工程部工作 指导工程部部门经理开展各项生产经营工作。 指导工程部门经理按公司全年工作目标要求,分解部门目标,并制定年度、季度、工作计划,并督促其按期实施。 督促部门经理做好部门内部管理工作。 确保部门工作秩序符合公司有关规章制度要求。 3.完成领导交办的其他工作完成领导交办的其他工作 完成领导交办的其他工作。。其他 负责报刊杂志的需求统计、订阅、发放、登记、归档及利用工作。 按照《报刊杂志管理制度》中有关报刊管理员的工作要求执行。 3.印鉴管理 负责审批单的保管、填写的指导与督导、登记及归档工作。 按照《印鉴使用管理制度》及《印鉴使用管理流程》有关印鉴管理员的工作要求执行。 4.资产管理 负责固定资产的登记、清查、核对及安全使

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