各部门人员岗位考核表.docVIP

东莞市xx物业服务有限公司 经营部人员岗位考核表 姓名： 工作牌编号： 年 月 日 序号 考 核 内 容 满分 实得分 熟悉《xx物业服务有限公司要求》《员工手册》（0.5）熟记xx物业服务有限公司规章制度（0.5）熟记公司经营方针、计划及经营部岗位职责制（0.5） 1.5 按时上、下班（0.3），无迟到、早退（0.3），无缺勤无旷工（0.3）仪容仪表着装整洁（0.3）佩证上岗（0.3）服从上司工作安排（0.2） 1.2 熟练操作电脑进行管理（1.0）熟悉电脑对招商、招租商务管理程序操作（1.0） 2 熟悉掌握有关火警，消防安全等应急措施，及救生逃命知识（1.2） 1.2 接待商家、客户热情，端庄大方（1.5）。有礼貌、有耐心、有技巧（0.7），吐词清楚、反应敏捷（0.3） 2 熟悉步行街整体概况（0.5）商业街的排列（0.2）结构情况（0.2）栋号、商铺单元数（0.2） 1.1 商业步行街招商、招租、销售各种各类收费标准、价格情况 1 8 工作不负责任或工作态度不端，工作效率不高，每被投诉一次扣2分，扣满10分为止 0 合计 10 考评人意见： 副总经理审核： 行政人事核定： 总经理审批： DX/RSB/074-1 东莞市xx物业服务有