孙森吉《高效能人士的七个习惯》创新.pptVIP

二、读书体会 习惯四：双赢思维 人际关系六模式： 利人利己 损人利己 损己利人 两败俱伤 独善其身 好聚好散 哪种正确？ 二、读书体会 习惯五：知彼解己 知彼需要仁慈心 解己需要勇气 知彼解己，可提高沟通的效率 是人际关系的一个重要原则 二、读书体会 习惯五：知彼解己 交流是双边活动，只有感情上的贯通，才能信息交流。 了解对方 让对方了解自己 以理解为目的倾听 获得对方的理解 绩效沟通 首先， 二、读书体会 习惯六：统合综效 创建第三种选择，非你，非我 尊重差异，取长补短 全体大于部分的总和 扬弃敌对态度 不以妥协为目标 不仅止于合作 要创造性合作 二、读书体会 习惯六：统合综效 统合综效的基本心态： 如果有人与我意见不同，对方主张定有我未体会的奥妙，值得了解； 从沟通三层次图来学会统合综效。 合 作 高 自我防卫 彼此尊重 统合综效 低 低 高 信 赖 二、读书体会 习惯七：不断更新 对个人，在生活四个面向中，从四个层面磨炼自己； 不断更新自己，提升其他六个习惯的效率； 对组织，提供了愿景及不断改善； 迈向成功之路。 二、读书体会 习惯七：不断更新 从四个层面磨炼自己： 身体 运动 营养 压力管理 社会情感 学习与思考 确立与坚持价值观 精神 服务 知彼解己 综合统效 内在安全感 心智 阅读 想象 计划 写作 *