101年度「健康職場自主認證」推動方案.docVIP

102年度「健康職場自主認證」推動方案壹、前言 緣由 為消除職場二手菸害及推動職場健康促進，衛生署國民健康局於民國92年起推動「無菸職場」，95年起輔導職場同時推動菸害防制及健康促進，於96年首度規劃辦理全國「健康職場自主認證」，藉此鼓勵各企業更積極落實職場無菸措施及建立職場員工健康之工作環境。藉由健康職場自主認證的機制，提昇企業榮譽感與責任心，鼓勵各公、民營企業，依法提早落實職場無菸措施及建立職場員工健康之工作環境。 辦理單位 主辦單位：行政院衛生署國民健康局 執行單位：健康職場推動中心 協辦單位：行政院勞工委員會、各縣市衛生局、各縣市勞工局貳、實施目的 鼓勵公民營企業積極落實職場無菸，提供職場員工健康的工作環境，擔負應有之社會責任。 以自主系統化之實施方式，透過職場團體力量建立健康支持性環境及提升職場健康促進工作之效能。 建立全國民眾選擇健康工作環境之觀念，以提升生活水平。 參、認證類別 菸害防制標章：職場執行菸害防制成效優於菸害防制法之相關規定。 健康啟動標章：職場執行菸害防制成效優於菸害防制法之相關規定，且職場已進行員工健康促進相關活動至少2項以上並每年持續改善增加執行相關活動1項以上。 健康促進標章： NO 標章別 健康職場自主認證 1 菸害防制標章 菸害防制自評表 2 健康啟動標章 自評表 3 健康促進標章 自評表 實施對象 合法設立之公、民營事業單位或機關〈構〉納入認證對象範圍。伍、申請資格 ，未違反菸害防制法相關規定，且在工作場所具有禁菸措施之職場皆可申請（必須同意現場訪查）。 事業單位遵守勞工安全衛生法令且沒有重大職業災害發生。 事業單位沒有發生重大勞資爭議及員工或社區居民抗爭等影響企業形象之事件。 以上如經事後查證，將取消其認證資格。 陸、申請與審查 請上『健康職場資訊網』（網址：.tw/ ）之健康職場認證園地專區各縣市衛生局依各職場申請之認證標章自評表內容不再另行發文且恕不退件。事項職場「未設室內吸菸室」乃為通過認證基本要件之一；但如為依法得設室內吸菸室者不在此限。凡依法得設室內吸菸室之場所（菸害防制法第15條第1項第3款及第11款所規定之老人福利機構、旅館、商場、餐飲店或其他供公眾消費之室內場所），其吸菸室必須符合衛生署公告之設置辦法。凡申請「菸害防制」「健康啟動」、「健康促進」認證標章者，由衛生局及各區推動中心 ，視需要進行查核（電話查詢、資料補充或現場訪查等方式） 健康職場自主認證申請內容包括：(基本資格，(基本資料，(自評表，(職場推動特色；資料務必完整否則歉難受理。 已獲菸害防制標章者，得再申請健康促進或健康啟動標章。已獲健康促進標章之，考量認證有效期限為3年，於效期內無需再參加健康職場自主認證活動。 健康職場自主認證申請及審查流程 柒、認證授予物 頒發標章證書乙紙：供職場保存或張貼。 授權使用標章logo圖檔於企業形象如名片、招牌、企業網站首頁等。 標章logo圖檔取得方式：職場利用電話或電子郵件向認證工作秘書處索取，經認證工作秘書處確認認證名單無誤後，將e-mail標章logo圖檔至獲證單位聯絡人信箱。 、認證標章有效期限 認證標章有效期限為三年。 圖1 健康職場自主認證申請及審查流程 玖、獎勵及表揚 申請認證過程中之職場，可優先爭取推動中心免費輔導資源。認證通過之職場名單將公告於國民健康局網站及健康職場資訊網站。授權認證標章logo圖檔使用於企業形象如名片、招牌、企業網站首頁等，以招攬優秀人才。 認證工作秘書處針對通過之職場，得進行全國績優健康職場之評選與表揚 評選與表揚方式依「績優健康職場評選及表揚」附件辦理。績優健康職場及表揚每年辦理乙次，各區推動中心及衛生局擇優推薦。 對於當年度通過認證之績優職場評選方式採三階段進行，分別為書面初審、現場評鑑及書面複審，現場評鑑以當年度之健康職場現場評鑑表進行評鑑。 「績優健康職場表揚大會，預計於每年11月至12月間舉辦，獲選之績優健康職場將頒發獎座予以表揚。 獲獎之績優健康職場將統一造冊公開推廣優良事蹟並登錄於網站，同時透過新聞媒體曝光，公開表揚推動事蹟，提升職場正面形象。壹拾、後續管理 為落實自主認證持續管理措施，訂定監督查核機制，以維持本自主認證管理制度之公信力。認證通過之職場於標章有效期限內必須持續符合標章要求，若經監督查核發現有符合撤證標準之一者，若未於期限內完成改善，則 壹拾壹、展延機制 標章有效期到期之年，職場得主動申請展延，展延標準除了符合當年度之推動方案之外，申請展延的職場必須以P-D-C-A精神，有持續運作與持續改善的事實呈現，如持續員工健康管理追蹤、具體之員工戒菸成效、每年持續系統性的增加健康促進相關活動或方案，並有文件佐證，經推動中心或衛生局查證屬實，即可通過展延，展延有效期限為三年。 標章有效期到期之當年度，職場