7.国际企业的跨文化管理-武汉大学跨国企业研究中心.PDFVIP

7. 国际企业的跨文化管理 • 7.1 文化的内涵与构成要素 • 7.2 文化与工作区域 • 7.3 跨文化管理 • 7.4 文化与组织模式 • 7.5 国际企业的文化融合 文化习俗小测验 • 1. 在日本，喝汤时发出很大吮吸的声音会被认为是( ) 。 a. 粗鲁而讨厌的 b. 你喜欢这种汤的表现 c. 在家里不要紧，在公共场合则不妥 d. 只有外国人才这么做 • 2. 在日本，自动售货机里出售除下列一种饮料以外的所有 其他饮料( ) 。 a. 啤酒 b. 加糖精的保健饮料 c. 加糖的咖啡 d. 美国公司生产的软饮料 文化习俗小测验 • 3. 在拉丁美洲，管理者( ) 。 a. 一般会雇佣自己家族的成员 b. 认为雇佣自己家族成员是不合适的 c. 强调雇佣少数特殊群体员工的重要性 d. 通常雇佣比实际工作所需更多的员工 • 4. 在拉丁美洲，商人们( ) 。 a. 认为交谈时和对方进行眼神交流是不礼貌的 b. 总是等到对方说完才开始说话 c. 身体接触次数比相似情况下北美商人多 d. 避免身体接触，因为这被认为是对个人隐私的侵犯 文化习俗小测验 • 5. 马来西亚的主要宗教是( ) 。 a. 佛教 b. 犹太教 c. 基督教 d. 伊斯兰教 • 6. 在泰国( ) 。 a. 男性之间挽手同行很常见 b. 男女之间在公共场合挽手很常见 c. 男女同行是很粗鲁的举止 d. 传统上男性和女性在街上遇见会互相亲吻 文化习俗小测验 • 7. 在印度，进食时恰当的举止是( ) 。 a. 用右手取食物，用左手吃 b. 用左手取食物，用右手吃 c. 取食物和吃都只用左手 d. 取食物和吃都只用右手 • 8. 在泰国，脚趾指向别人是( ) 。 a. 表示尊敬，像日本人鞠躬一样 b. 无礼的，即便是无意中所为 c. 邀请对方跳舞 d. 公共场合标准的问候方式 文化习俗小测验 • 9. 美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的， 而在伊朗，管理者对下属进行绩效评估的基础是( ) 。 a. 宗教 b. 资历 c. 友情 d. 能力 • 10. 作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要( ) 。 a. 当众赞扬他/她 b. 说 “谢谢” c. 给他/她加薪 d. 给他/她升职 文化习俗小测验 • 11. 在一些南美国家，出席社交约会怎样才是正常、可接 受的( ) ？ a. 提前10到15分钟 b. 迟到10到15分钟 c. 迟到15分钟到1个小时 d. 迟到1到2个小时 • 12. 在法国，朋友间互相交谈时( ) 。 a. 通常离对方三英尺站立 b. 典型做法是喊话 c. 比美国人站得距离近 d. 总是有第三方在场 文化习俗小测验 • 13. 在西欧，当送礼送花时，不要送( ) 。 a. 郁金香和长寿花 b. 雏菊和丁香 c. 菊花和马蹄莲 d. 丁香和苹果花 • 14.