2013年工会工作总结和2014年工会工作打算.docVIP

2013年公司工会工作总结 暨2014年工会工作的思考与安排 分管领导签字： 单 位： 群 众 工 作 部 时 间： 2013年12月1日 2013年公司工会工作总结 暨2014年工会工作的思考与安排 一、2013年工会工作总结 2013年，公司工会围绕公司年初“两会”的总体部署和安全、作风、效益等中心工作，结合工会工作特点，认真履行核心职能，积极参与安全三基，有效开展各项活动，发挥了工会组织应有的作用，各项工作取得了新进展，促进了公司健康、安全、稳定、和谐发展。主要体现在以下几个方面： 一、不断推进公司和区队两级民主管理和维权工作。 坚持推进民管工作。落实一年一次公司和基层两级职代会，认真组织民评两级班子，畅通职工“参政议政”的渠道，职代会提案落实及整改率达95%以上，促进了干群关系和谐；推进厂务区务公开日常化、规范化、刚性化，加强了区务公开管理，健全了区务公开栏，把区务公开纳入三基工作内容，定期和不定期严格督导、检查、考核。做好维权工作，畅通职工建言渠道，全年收集职工合理化建议40多条，接待来访职工及家属80余人次，积极做好解答工作；按制度落实职工带薪年休假、疗修养等有关职工福利工作，把好事做好；加强了职工劳动保护的监督，重点对井下职工劳动保护情况进行调查并提出整改意见；加强了对新职工和劳务工的工资、奖金发