2012中级职称评审应提供材料及要求.docVIP

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2012中级职称评审应提供材料及要求.doc

论文要求及样式附后 论 文 题 目 (居中仿宋体加黑小初号字) 姓名: 单位: 时间:二○○七年六月十二日 (居中仿宋体加黑二号字) 用A4纸规范(WORD文档默认设置)打印装订 例: 摘要:(宋体小三加黑) 本设计使用软件工程方法,采用开发工具和数据库出管理系统也可移植到别的数据库上运行 目 录(居中宋体小二加黑) 第一章 引言(宋体小四加黑) 1 1.1本课题的研究意义((宋体小四加黑) 1 1.2本论文的目的、内容及作者的主要贡献(宋体小四加黑) 1 1.2.1目的(宋体小四) 1 1.2.2内容(宋体小四) 1 1.2.3作者的主要贡献(宋体小四) 1 第二章 研究现状及设计目标(宋体小四加黑) 2 2.1相近研究课题的特点及优缺点分析(宋体小四加黑) 2 2.1.1薪资和福利计算程序(宋体小四) 2 2.1.2培训管理系统(宋体小四) 2 2.1.3考勤管理程序(宋体小四) 2 2.1.4人力资源管理系统(宋体小四) 2 2.1.5 eHR(宋体小四) 2 2.2现行研究存在的问题及解决办法(宋体小四加黑) 2 2.2.1整合的、集中的信息源(宋体小四) 2 2.2.2易访问、易查询的信息库(宋体小四) 2 2.2.3缺乏长远的战略眼光(宋体小四) 2 2.2.4干部信息管理系统是即用的软件(宋体小四) 2 2.2.5对现行研究存在问题的解决办法(宋体小四)

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